Nem tudni, lesz-e elég kísérőtanár a külföldi nyelvtanfolyamokhoz
Méltányos díjazással igyekeznek kísérőtanárokat toborozni az ingyenes júniusi nyelvi kurzusokra.
A HVG több iskolaigazgatót is megkérdezett, akiknek a kísérőtanárok toborzása problémát jelent. Az egyik vidéki gimnázium vezetője azt mondta, az iskolájából 240 diák venne részt a külföldi nyelvtanfolyamon, amihez legalább 15 kísérőtanár kéne, ám az intézmény pedagógusai közül nem rendelkeznek ennyien B2-es szintű nyelvtudással. Hozzátette: csak egy nyelvszakos tanár szeretne részt venni a programban, a többi tanár nem akar időt áldozni erre a nyári szabadságából. Így viszont kérdésessé válik, honnan lesz elég kísérőtanár.
Az is kérdéses, hogy ha a tanárok nyáron dolgoznak két hetet, akkor mikor adják ki nekik a szabadságot az igazgatók, merthogy tanév közben nem jellemző, hogy szabadságra mehetnek. Tordai Péter, a Tempus Közalapítvány igazgatója azt mondta a HVG-nek, hogy a kísérőtanárok külön szerződés és megfelelően méltányos díjazás szerint vállalhatják a külföldi munkavégzést, és az összes felmerülő költségüket biztosítja majd a program. „A pedagógus a munkajogi jogszabályok szerint nem iskolai munkája részeként végzi ezt a feladatot, tehát lehet szabadságon, hiszen külön szerződés szerint fog külföldön dolgozni. A megoldás részleteiről azonban még tart az egyeztetés” - jelentette ki. Hozzátette, hogy a pedagógusok számára nem kötelező a programban való részvétel. Tordai szerint a megteremtett feltételekkel lesz elég jelentkező a feladatra, akik szívesen vállalják a munkát.
HVG
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A legtöbb keresztféléves hallgatót a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem vette fel. Teljes cikk
Sztojka Attila államtitkár szerint egy évtized alatt csaknem 47 százalékkal csökkent a legfeljebb nyolc általánost végzettek száma, és több mint... Teljes cikk
A magyar fiatalok külföldi ösztöndíj-lehetőségeinek bővüléséről, valamint a hazai kutatók számára folyamatosan szélesedő kutatói... Teljes cikk
- Nem tréning - kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is 8 hónapja
- Az üzleti fordítás, ami nem játék – amikor a pontosságon múlik a cég jövője 9 hónapja
- Céges nyelvtanulás: 5 ok, amiért kiváló befektetés 1 éve
- Bejelentették: 2025-ben újabb jelentős pedagógusbér-emelés jön 1 éve
- Bátran kamatoztasd némettudásod! 2 éve
- Két általános iskolában is szülők vertek meg tanárokat 2 éve
- Idegen nyelvet tanulók a felsőoktatásban 2 éve
- Így viszonyulnak az európaiak a nyelvtanuláshoz 2 éve
- Jövőre 21 százalékos átlagos pedagógusbér-emeléssel számol a kormány 2 éve
- Brutálisan visszaesett a nyelvvizsgázók száma 2 éve
- Magasabb összegben igényelhető vissza az első sikeres nyelvvizsga díja 2 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig