Megjelent: 2 hete

Nem tudni, lesz-e elég kísérőtanár a külföldi nyelvtanfolyamokhoz

Méltányos díjazással igyekeznek kísérőtanárokat toborozni az ingyenes júniusi nyelvi kurzusokra.

Ahogy arról mi is hírt adtunk, februártól jelentkezhetnek a 9. és 11. osztályos diákok a júniusi külföldi nyári nyelvi kurzusra. A gimnáziumban és szakgimnáziumban tanuló nappali tagozatos diákok az első idegen nyelvként választható angol, német, francia és kínai nyelvet tanulhatják intenzív kéthetes nyelvi kurzuson (a választható célországok: Egyesült Királyság, Írország, Málta, Franciaország, Németország, Ausztria, Kína). A felmérés alapján 81 ezer diák csoportosan, 9 ezer pedig egyénileg utazna.

A HVG több iskolaigazgatót is megkérdezett, akiknek a kísérőtanárok toborzása problémát jelent. Az egyik vidéki gimnázium vezetője azt mondta, az iskolájából 240 diák venne részt a külföldi nyelvtanfolyamon, amihez legalább 15 kísérőtanár kéne, ám az intézmény pedagógusai közül nem rendelkeznek ennyien B2-es szintű nyelvtudással. Hozzátette: csak egy nyelvszakos tanár szeretne részt venni a programban, a többi tanár nem akar időt áldozni erre a nyári szabadságából. Így viszont kérdésessé válik, honnan lesz elég kísérőtanár.

Az is kérdéses, hogy ha a tanárok nyáron dolgoznak két hetet, akkor mikor adják ki nekik a szabadságot az igazgatók, merthogy tanév közben nem jellemző, hogy szabadságra mehetnek. Tordai Péter, a Tempus Közalapítvány igazgatója azt mondta a HVG-nek, hogy a kísérőtanárok külön szerződés és megfelelően méltányos díjazás szerint vállalhatják a külföldi munkavégzést, és az összes felmerülő költségüket biztosítja majd a program. „A pedagógus a munkajogi jogszabályok szerint nem iskolai munkája részeként végzi ezt a feladatot, tehát lehet szabadságon, hiszen külön szerződés szerint fog külföldön dolgozni. A megoldás részleteiről azonban még tart az egyeztetés” - jelentette ki. Hozzátette, hogy a pedagógusok számára nem kötelező a programban való részvétel. Tordai szerint a megteremtett feltételekkel lesz elég jelentkező a feladatra, akik szívesen vállalják a munkát.

HVG
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A PSZ levélben kérte az államfőt, ne írja alá az új szakképzési törvényt

A PSZ tiltakozik az ellen, hogy a szakképzést kiszakítsák a köznevelés rendszeréből. Teljes cikk

ITM: a versenyképesség erősítését szolgálja az új szakképzési rendszer

Az Innovációs és Technológiai Minisztérium államtitkára szerint a pályakezdő oktatók bére pedig akár másfélszeresére is nőhet. Teljes cikk

PDSZ: az új törvény alkalmatlan a szakképzés reformjára

A PDSZ mindent megtesz azért, hogy a javaslat ebben a formában ne léphessen hatályba. Teljes cikk