Nem vonzó a magyarországi karrier az uniós munkavállalóknak
21 631 álláshelyre toboroznak jelentkezőt magyar cégek az EURES (a foglalkoztatási szolgálatok európai hálózatának) portálján, írja a Világgazdaság.
Több mint 6000 hirdetésben próbálják megszólítani az európai munkavállalókat a magyar cégek, az egyre súlyosbodó munkaerőhiány miatt.
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) adatai szerint a hazai munkáltatók tavaly 11 ezer olyan külföldi munkavállalót jelentettek be, 90 százalékban uniós állampolgárt, akik engedély nélkül dolgozhatnak nálunk.
Az Unión kívülről mindössze 7366 munkavállalási engedéllyel rendelkező munkavállaló érkezett 2015-ben. Ez 2014-hez képest feleződést jelent az engedélyek számában. Főleg a régióból, de nem uniós országokból nőtt jelentősen a beáramlás. Közel duplájára nőtt például a szerb állampolgároknak kibocsátott engedélyek száma, de az ukrán és bosnyák állampolgárok száma is több mint 30 százalékkal nőtt 2014-hez képest.
Világgazdaság
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) adatai szerint a hazai munkáltatók tavaly 11 ezer olyan külföldi munkavállalót jelentettek be, 90 százalékban uniós állampolgárt, akik engedély nélkül dolgozhatnak nálunk.
Az Unión kívülről mindössze 7366 munkavállalási engedéllyel rendelkező munkavállaló érkezett 2015-ben. Ez 2014-hez képest feleződést jelent az engedélyek számában. Főleg a régióból, de nem uniós országokból nőtt jelentősen a beáramlás. Közel duplájára nőtt például a szerb állampolgároknak kibocsátott engedélyek száma, de az ukrán és bosnyák állampolgárok száma is több mint 30 százalékkal nőtt 2014-hez képest.
Világgazdaság
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek



Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?