Népszerű a diákmunka, a kormány is támogatja
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA diákok foglalkoztatását segítő önkormányzati programban július első hetében már 2913-an dolgoztak - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM). Közben a diákmunka újra elérte a válság előtti szintjét.
Czomba Sándor, a tárca foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára még júniusban jelentette be, hogy segíteni szeretnék a diákok nyári munkavállalását is az önkormányzatokon keresztül, ezért 1,5 milliárd forint értékben 7000-7500 fiatal - nappali tagozatos diák - munkavállalását segítik július elsejétől augusztus 31-ig. A Nemzeti Foglalkoztatási Alapból a bérköltséget az NGM 100 ezer forintig száz százalékban támogatja - mondta akkor az államtitkár, hozzátéve, hogy a munkahelyvédelmi akcióterv keretében pedig - mivel 16 és 25 év közötti fiatalokról van szó - járulékmentességet is kapnak a munkaadók.
Az NGM összesítése szerint a támogatás legelső hetében 1428 kérelem érkezett be országosan a járási (fővárosi kerületi) hivatalok járási munkaügyi kirendeltségeire 6806 pályakezdő fiatal nyári foglalkoztatására. Az eltelt egy hét alatt kiemelkedően sok, több mint 2900 diák létesített a nyárra munkaviszonyt - hangsúlyozza a minisztérium. A diákok a helyi önkormányzatoknál és az önkormányzati fenntartású intézményeknél vállalhatnak munkát.
A családok nehezebb anyagi helyzete, és mindenekelőtt a felsőoktatással járó nagyobb költségek miatt egyre élénkebben keresik a tanulók a munkavállalási lehetőséget. Ennek időszaka hagyományosan a nyár, de sokan már egész évben vállalnak munkát.
Az NGM összesítése szerint a támogatás legelső hetében 1428 kérelem érkezett be országosan a járási (fővárosi kerületi) hivatalok járási munkaügyi kirendeltségeire 6806 pályakezdő fiatal nyári foglalkoztatására. Az eltelt egy hét alatt kiemelkedően sok, több mint 2900 diák létesített a nyárra munkaviszonyt - hangsúlyozza a minisztérium. A diákok a helyi önkormányzatoknál és az önkormányzati fenntartású intézményeknél vállalhatnak munkát.
A családok nehezebb anyagi helyzete, és mindenekelőtt a felsőoktatással járó nagyobb költségek miatt egyre élénkebben keresik a tanulók a munkavállalási lehetőséget. Ennek időszaka hagyományosan a nyár, de sokan már egész évben vállalnak munkát.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?