Népszerűbbé tette a pandémia a honvédséget a fiatalok között
A nyolc általánost végzettek nettó 170 ezer forintot, a középfokú végzettségűek nettó 200 ezer forintot vihetnek haza kezdő fizetésként a honvédségnél. Az őrmesterek kezdő fizetése nettó 226 ezer forint, a hadnagyoké pedig nettó 275 ezer forint. Egyre több, a felsőoktatásba fel nem vett fiatal érdeklődik a katonai pálya iránt.
Az oltópontokon szolgálatot teljesítő katonáknak köszönhetően javult a honvédség megítélése, toborzási programjukban pedig augusztus végére akár 300-400 olyan új önkéntes is jelentkezhet, akiket nem vettek fel a felsőoktatásba - írja a Világgazdaság.
Ezt a programot idén hirdették meg először, és augusztus 31-ig várják a csatlakozókat. Végre vannak fesztiválok és rendezvények, ahol személyesen találkozhatnak a fiatalokkal.
A koronavírus-járvány a honvédség hagyományos toborzási módszerei is felborította, de a pandémia alatt sok innovatív megoldást dolgoztak ki, például továbbfejlesztették az online toborzást és élő csetszobákat is indítottak a Facebookon, az iskolákban pedig Skype-on csatlakoztak be az órákra.

Minden megyeszékhelyen és néhány vidéki nagyvárosban is vannak katonai toborzóirodák, összesen 23 kirendeltség működik az országban, emellett számos civil és társadalmi szervezettel - köztük 160 középiskolával és 18 felsőoktatási intézménnyel - kötött együttműködési megállapodást a honvédség.
Az idén eddig mintegy 3500-an jelentkeztek a szervezethez (tavaly ez a szám hatezer volt), és 4880-an létesítettek valamilyen jogviszonyt a honvédséggel. A szerződéses katonák száma az új csatlakozók között több mint kétezerre tehető.
A pandémia alatt létrehozták a speciális önkéntes területvédelmi tartalékos szolgálati formát, ahol 1500 olyan munkavállalónak tudtak jövedelmet biztosítani, aki elvesztette az állását a világjárvány miatt. A legtöbben a nyugati megyékből, Somogy, Vas és Zala megyéből jelentkeztek.
A nyolc általánost végzettek nettó 170 ezer forintot, a középfokú végzettségűek nettó 200 ezer forintot vihetnek haza kezdő fizetésként. Az őrmesterek kezdő fizetése nettó 226 ezer forint, a hadnagyoké pedig nettó 275 ezer forint.
Fotó: MTI / A Magyar Honvédség Mi-24 típusú harci helikoptere a Duna felett az államalapítás ünnepe alkalmából rendezett légiparádén 2021. augusztus 20-án.
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Havi közel 6 800 eurós kezdőfizetéssel és hosszú távú, stabil karrierrel hirdetett meg új felvételi pályázatot az uniós intézményrendszer. A... Teljes cikk
A magyarországi vállalatok jóval óvatosabb létszámbővüléssel számolnak idén a korábbiakhoz képest: míg 2025-ben a megkérdezett cégek 47... Teljes cikk
A készségalapú felvétel évek óta a toborzás megújulásának ígérete, a mindennapi gyakorlatban azonban csak lassan nyer teret. Egy friss nemzetközi... Teljes cikk
- Hiába az AI és a pöpec rendszer: zsákutca a munkaerő-felvétel, ha ez hiányzik 7 napja
- A titkos fegyver, ami átalakítja a toborzást: ismerd meg az ATS-t 1 hete
- Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből 2 hete
- Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely 1 hónapja
- Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják 1 hónapja
- Új vezérigazgató a a Magyar Suzuki Zrt. élén 1 hónapja
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 1 hónapja
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 1 hónapja
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 1 hónapja
- Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon 1 hónapja
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad 2 hónapja


Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben