kapubanner for mobile
Megjelent: 11 hónapja

New York városa saját jogon többszörösére emelte az ételfutárok fizetését

Óránként 13 dollárral emelkedik New Yorkban az ételfutárok óradíja. "Mindig megbízhatóan szállítottak nekünk - most mi szállítunk nekik" - mondta Eric Adams polgármester.

New York City június 11-én vasárnap új minimálbért jelentett be az applikációkon keresztül elérhető vállalatoknál dolgozó ételkiszállítók számára.

Az Egyesült Államokban a világjárvány óta egyre többen veszik igénybe az olyan szolgáltatásokat, mint az Uber Eats és a DoorDash.

Csak Manhattanben 60 000 ételkiszállító dolgozik jelenleg, és átlagosan körülbelül 7,09 dollárt keresnek óránként - áll a város sajtóközleményében, amely szerint az új bértábla viszont lehetővé teszi, hogy mostantól legalább 19,96 dollárt keressenek óránként.

A bér július 12-én 17,96 dollárra emelkedik óránként, majd 2025 áprilisában ismét, közel 20 dollárra.

A fizetést évente kiigazítják az infláció alakulásának megfelelően.

A város szerint a kézbesítő alkalmazások rugalmasan dönthetnek majd arról, hogyan fizetik ki az újonnan meghatározott minimálbért: utanként, munkaóránként vagy valamilyen más, saját gyakorlat alapján.

"Ezek a futárok mindig megbízhatóan szállítottak nekünk - most mi szállítunk nekik" - idézi a CNN Eric Adams-t, New York polgármesterét. "Ez az új, óránként közel 13 dollárral megemelt minimálbér garantálja, hogy ezek a dolgozók és családjaik meg tudjanak élni a fizetésükből, gazdasági helyzetük stabilizálódjon, ezáltal hozzájáruljanak a város legendás vendéglátóiparának fenntartásához."

Az árak nem tartalmazzák a borravalót.

  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk

Logisztika, beszerzés - mutatjuk, hogy alakulnak a fizetések és a nemek közötti bérszakadék

A széles értelemben vett – a logisztikát és a beszerzést is magában foglaló – ellátásilánc-menedzsment területén dolgozók az előző évekhez... Teljes cikk