Megjelent: 15 éve

Nincs értelme most a sztrájknak

A sztrájkokat hiányolja cikkében a Népszava, amely arról ír, hogy bár az Orbán-kormány sorra munkavállaló-ellenes döntéseket hoz, a szakszervezetek mégsem vonulnak utcára.

A dolgozók egy jelentős része a Fidesz pártján áll, a szakszervezeti tagok többsége is a jobboldalhoz kötődik, ezért nehéz a munkavállalókat még az egyébként számukra hátrányos intézkedések miatt is utcára vinni - állítják a Népszava által megkérdezett szakszervezetek, amelyek vezetői nem szívesen nyilatkoztak, volt, aki arról beszélt, a választási örömmámor még nem múlt el, mások bizakodnak, és úgy gondolják, ennyi idő alatt még nem lehet minősíteni a kormány munkáját.

Gyömöre Máté, a Progresszív Intézet elemzője szerint sem lenne értelme az érdekvédői aktivitásnak, a Fidesz ugyanis jól tálalja a megszorító csomagokat, a szocialista kormány ebben sokkal ügyetlenebb volt. Kijelentette: az elmúlt két kormányzati ciklusban azért volt több sztrájk és demonstráció, mert a megszorítások elleni tiltakozásoknak sokkal nagyobb társadalmi támogatottsága volt, ami most hiányzik.

Simon János politológus is a megfelelő időzítésre hívta fel a figyelmet: "nyáron a fű se nő, legfeljebb egy futballcsapat győzelmére lehet összetoborozni az embereket". Ha a kenyérre valót veszik el az emberektől, vagy egzisztenciális, identitásbeli kérdésekben bántják meg őket, egy alkalmasabb időben biztosan hallatni fogják a hangjukat. Gyömöre Máté is úgy véli, nem lesz ilyen nyugodt a következő négy év, de csak akkor lesznek megmozdulások, ha a "húsbavágó" változásokat már a bőrükön érzik az emberek.

Népszava
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tanulmány: nem elég befogadóak a céges csapatépítő programok?

Egy új kutatás szerint a csapatok összekovácsolását és a kollégák közötti kapcsolatok építését célzó vállalati tevékenységek valójában... Teljes cikk

Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen?

A mesterséges intelligencia forradalmáról kiderülhet, hogy nem váltja be a hozzá fűzött reményeket: az iparág veszteséges, a projektek többsége... Teljes cikk

Már tízből hat webáruházban dolgozik AI munkatárs

Bár a hazai webáruházak többsége továbbra is növekedésre számít, komoly versenyhelyzettel kell szembenézniük. A Temu és más nemzetközi piacterek... Teljes cikk