Megjelent: 4 éve

Női karrierút HR igazgatóként

A Női Karrierutak sorozat harmadik adásának vendége már úgy ismeri a HR-t, mint a tenyerét: végigjárta a karrier lépcsőket, melynek köszönhetően hiteles, gyakorlati tapasztalaton alapuló tudásra tett szert. Bogosi Edit, a Magyar Cetelem Bank Humánpolitikai igazgatója.

Pályája kezdetén dolgozott a 150 fős Proveránál, majd a következő mérföldkő a 2000 fős Csemege-Match Zrt HR igazgatói felkérés volt. Ezután jutott el mostani pozíciójába a Magyar Cetelem Banknál, ahol jelenleg is Humánpolitikai igazgatóként tevékenykedik. Munkái során rengeteg tapasztalatot szerzett, miközben sikerült megmaradnia a realitás talaján is - a HR számára nem munka, hanem hivatás, melyet 20 éve szeretettel végez.

 

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
30 év alatti anyák adókedvezményének érvényesítése

Nézzük meg a részleteket, tudnivalókat a 30 év alatti anyák kedvezményéről! Teljes cikk

25 év alatti fiatalok adókedvezménye nyilatkozat

A 25. életévét be nem töltött fiatal csökkentheti az összevont adóalapjába tartozó egyes jövedelmeit a 25 év alatti fiatalok kedvezményével. A... Teljes cikk

Négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezménye

A négy vagy több gyermeket nevelő anyák adókedvezményt érvényesíthetnek az összevont adóalapba tartozó egyes jövedelmekre értékhatártól... Teljes cikk