cikk a(z) HRTV címkével:

Munkajog háborús helyzetben

2 hete A HRTV korábbi adásában Dr. Gubik Gabriella munkajogi szakjogász arról nyilatkozott, hogy a szomszédunkban kitört háború kapcsán a hazánkba érkező ukrajnai menekültek miként foglalkoztathatóak. Sajnos a háború elhúzódik, így még mindig aktuális a téma. Ebben a videóban az új fejleményekről beszél a szakjogász. Teljes cikk...


Munkajog háborús helyzetben

2 hete A HRTV korábbi adásában Dr. Gubik Gabriella munkajogi szakjogász arról nyilatkozott, hogy a szomszédunkban kitört háború kapcsán a hazánkba érkező ukrajnai menekültek miként foglalkoztathatóak. Sajnos a háború elhúzódik, így még mindig aktuális a téma. Ebben a videóban az új fejleményekről beszél a szakjogász. Teljes cikk...


Hogyan vállalhatnak munkát Magyarországon a háborús menekültek?

4 hete A mellettünk zajló történések hatással vannak a munkaerőpiacra, valamint az onnan menekülő munkát vállalni szándékozó állampolgárok életére. Vajon hogyan vállalhatnak munkát Magyarországon a háborús menekültek? Teljes cikk...


Inspiráló női vezetők a HRTV új sorozatában

3 hónapja A HRTV videós szakportál hetente tesz közzé friss és hasznos tartalmakat a HR-eseket érintő legfontosabb témákban és ügyekben. Az interjúműsorok, portré- és kerekasztal-beszélgetések mellett sorozatok is megtalálhatók a felületen: köztük az immár lezárult Női karrierutak első évada. Szereplői egytől egyig a HR-szakma és a szervezeti működést meghatározó alakjai, akik beavatták a nézőket abba, hogy a sokféle útvonalon megjárt utakon hogyan érték el a saját sikerüket, amikorra mind szakmailag, mind emberileg jól érzhetik magukat a bőrükben. Teljes cikk...


Női karrierút HR igazgatóként

3 hónapja A Női Karrierutak sorozat harmadik adásának vendége már úgy ismeri a HR-t, mint a tenyerét: végigjárta a karrier lépcsőket, melynek köszönhetően hiteles, gyakorlati tapasztalaton alapuló tudásra tett szert. Bogosi Edit, a Magyar Cetelem Bank Humánpolitikai igazgatója. Teljes cikk...


Női karrierút építési projektvezetőként

4 hónapja A Női karrierutak sorozat fókuszában vezetői pozícióban elhelyezkedő nők vannak, akik jellemzően HR, humánpolitikai vagy éppen szervezetfejlesztési területen állnak helyt nap mint nap. Utunk során megismerjük pályájukat, látásmódjukat és elmesélik nekünk nőként megélt vezetői és egyéb területen betöltött szerepüket, és azt is, hogyan lavíroznak a magánélet és az üzleti élet hullámzó tengerén. Teljes cikk...


A munkavállalók megtartásához szükséges vezetői kompetenciák

4 hónapja Munkavállalók megtartása nemcsak azért népszerű és rendkívül fontos téma, amellyel folyamatosan foglalkozni kell, mert hatalmas a harc a munkaerőpiacon, hanem azért is, mert a pandémia hatására megváltoztak a munkavégzési szokások, és ehhez mérten érdemes újra feleleveníteni a legfontosabb régi és új vezetői kompetenciákat! Teljes cikk...


Burnout vs. Kreativitás

4 hónapja A kiégés olyan társadalmi probléma, amely minden szektort érint. A monotonitás, az egyáltalán nem tapasztalt vagy kevés flow állapot, az önállóság hiánya hatással van a mentális egészségünkre, stresszt okoz és kiégéshez vezet. Milyen eszközökhöz nyúlhat az a HR-es, aki szeretné felébreszteni a kreatív szikrát a munkatársakban? Teljes cikk...


Őrült, naiv vagy álmodozó?

5 hónapja Tóth Gergely egy kreatív, őrült, ambiciózus csapat alapítója, akik megrögzötten hisznek abban, hogy a munka világa jobbá tehető. Talán csak kevesen tudják, hogy milyen kis csapattal, mekkora dolgokat hoznak létre. Teljes cikk...


Social toborzás, kreativitással a kiégés ellen és posztcovid irodák a HRTV-n

5 hónapja A HRTV hetente megjelenő műsoraiban HR- és rokonszakmák képviselői rendre a legfontosabb témákat, dilemmákat boncolgatják. A videós HR szakportál Best of válogatásában megtalálható műsorok is a legégetőbb kihívásokra keresik a jó megoldásokat: a toborzásra, a kiégésre és a hibrid munkavégzés új színtereinek feltérképezésére. Teljes cikk...


Facebookon vagy LinkedIn-en érdemesebb inkább toborozni?

5 hónapja Naponta átlagosan 2 óra 20 percet töltünk el közösségi felületeken és az álláskeresők 79 százaléka használja a közösségi médiát álláskeresésre. Nem csoda, hogy napjainkban a social média alapú toborzás egyre több vállalatnál kerül stratégiai fókuszba. Teljes cikk...


A kihívás adott, de mi a megoldás?

6 hónapja A pandémia kitörése óta az emberek váltási hajlandósága csökkent: akinek van munkája, igyekszik azt minden erejével megtartani. Mára minden területen egyformán meg kell küzdeni azért, hogy egy álláshirdetésre jelentkezzenek érdeklődők. Teljes cikk...


Mentális egészséggel a teljesítmény érdekében

6 hónapja Egy sikerorientált, teljesítmény kényszeres világban élünk, miközben arról beszélünk, hogy fontos a feltöltődés és a pihenés. Ez kicsit ellentmondásos, hogyan lehet megtalálni az arany középutat? Teljes cikk...


A magánélet és a munka egyensúlya

6 hónapja A család és karrier közötti egyensúly megtalálása a nőket és férfiakat, gyermekes és gyermektelen családokat egyaránt érinti. Munkáltatóként és munkavállalóként is fontos tisztában lennünk azzal, hogy milyen segítséget nyújthatunk és kaphatunk a gyermekvállalást megelőző-és követő időszakban. Teljes cikk...


A HRTV műsorai mostantól a HR Portál Videó rovatában is megtekinthetők

6 hónapja A HRTV az első magyar HR-es szakmai videóplatform, amely hetente legalább egy alkalommal jelentkezik a legfontosabb, HR-szakmát érintő adásokkal. Mostantól az új adások a HR Portál Videó rovatában is megtekinthetők. Teljes cikk...


Az iroda munkaerő-megtartó szerepe

7 hónapja Az Év Irodája csapata már 20 éve innoválja a magyar irodai és munkakultúrát. Idén már tizenegyedik alkalommal keresik azokat, akik új értéket teremtenek a hazai piacon. A verseny zsűrielnöke Cs. Kovács Nikolett, aki korábban nevezőként került kapcsolatba a versennyel, majd a dobogó minden fokát bejárta győztesként. Irodavezetőként és építési projektvezetőként jól ismeri az iroda kialakítási folyamat lépéseit és a valóban jól működő munkaterület létrehozásához elengedhetetlen tényezőket, az alábbi videóban az ezzel kapcsolatos tapasztalatait osztja meg. Teljes cikk...


HRTV - közel 200, folyamatosan frissülő HR tartalom

1 éve Elindult az első olyan platform, ahol kizárólag HR-esek számára releváns videós tartalmak érhetők el. Az indulás pillanatában közel 200 előadás, kerekasztal-beszélgetés, interjú található meg az oldalon. A regisztráció díjmentes, a tartalmak heti szinten frissülnek. Az oldal megálmodóit és készítőit kérdeztük erről a merőben új HR-es felületről. Teljes cikk...


Facebook