kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Bérezés, kompenzáció
esélyegyenlőség  munkaerőpiac  bérkülönbség  nők  férfi 
Megjelent:
Szerző:

Nőtt a bérkülönbség a nők és a férfiak között

Az elmúlt két évben nőtt a férfiak és a nők közötti bérkülönbség az Európai Unióban - mondta Gurmai Zita európai parlamenti képviselő, az MSZP nőtagozatának vezetője pénteken az MTI-nek.

Míg 2007-ben csak 15 százalék volt azonos beosztásban dolgozó nők és a férfiak között a nők bérhátránya, addig jelenleg 17,4 százalék ez az arány - közölte a szocialista politikus. Gurmai Zita elmondta, hogy kutatások szerint Magyarországon minél több gyereke van egy nőnek, annál nagyobb ez a bérhátrány.

Ha egy nőnek három gyereke van, akkor 25 százalékkal kevesebbet keres, mint egy azonos beosztásban dolgozó férfi, s ez azt jelenti, hogy 100 napot kell ingyen dolgozni egy kisgyermekes anyának - vélekedett.

Hozzátette: az Európai Bizottság március elején ennek a hátránynak a csökkentése érdekében, a nemek közötti bérszakadék megszüntetéséért el is indított egy kampányt "Close the gender pay gap" néven. Az MSZP nőtagozatának vezetője közölte, hogy erre a bérhátrányra kívánják felhívni a figyelmet vasárnapi budapesti rendezvényükkel.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bérjelentés: bérfeszültséghez vezethet, ha a munkáltató nyílt lapokkal játszik?

Hogyan teljesítse jogszerűen az adatszolgáltatási kötelezettségét a munkáltató úgy, hogy az közben házon belül ne vezessen bérfeszültséghez... Teljes cikk

A munkabérből való levonás és letiltás szabályai

A munkabér védelme a munkajog egyik legfontosabb alapelve, amely alapján a munkáltató kizárólag jogszabály, végrehajtható határozat vagy a... Teljes cikk

Késik vagy elmaradt a munkabér: mit tehet a munkavállaló?

A munkabér időben történő megfizetése a munkáltató elsődleges törvényi kötelezettsége; annak elmaradása vagy késedelme esetén a munkavállalót... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker? Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026