Nőttek a befizetések az önkéntes nyugdíjpénztárakban
A tagok bizalma továbbra is töretlen az önkéntes pénztárakban, amit mutat, hogy a harmadik negyedévben is nőttek a befizetések az előző év azonos időszakához képest - mondta Kravalik Gábor, az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetségének (Pénztárszövetség) elnöke.
Az önkéntes egészségpénztárakba 11,9 százalékkal többet, 9,7 milliárd forintot fizettek be, ezen belül a tagok egyéni befizetése 13,5 százalékkal bővült, 5,5 milliárd forintot tett ki, a munkáltatói hozzájárulás 4,2 milliárd forinton stagnált a harmadik negyedévben.
A Pénztárszövetség elnöke elmondta, a harmadik negyedévben az önkéntes nyugdíjpénztári kifizetések meghaladták a 16,6 milliárd forintot, ami 24 százalékkal több az előző év azonos időszakáénak, 12 százalékkal kevesebb az előző negyedévinél, az egészségpénztáraknál a szolgáltatásokra 10,8 milliárd forintot fizettek ki.
Az első kilenc hónapban az egyéni önkéntes nyugdíjpénztári befizetés 42 milliárd forintot tett ki, ami 16 százalékos növekedés az előző év azonos időszakához képest, ugyanezen időszak alatt a munkáltatók 30,1 milliárd forintot fizettek be, 11 százalékkal többet a bázis időszakhoz képest. Az egészségpénztárba az egyéni tagdíjbefizetés 15,8 milliárd forint volt, 21 százalékkal több, mint az előző év azonos időszakában, a munkáltatók 12,2 milliárd forintot fizetettek be, ami 2 százalékkal elmarad az előző év azonos időszakához képest - mutatott rá.
Az idén január és szeptember között az egészségpénztárak 33,7 milliárd forintot, a nyugdíjpénztárak 52,9 milliárd forintot fizettek ki - mondta. A Pénztárszövetség elnöke kiemelte, hogy az egyéni befizetések aránya meghaladja a munkáltatói hozzájárulást. Arra számítanak, hogy a 20 százalékos, akár 150 ezer forintos évi adókedvezmény lehetősége az év végén további befizetés növekedést generál, és becslések szerint az önkéntes nyugdíjpénztári befizetések az év végére elérhetik a 114 milliárd forintot is, egészségpénztárnál pedig a 47 milliárd forintot.
Kravalik Gábor, a Pénztárszövetség elnöke a kedden elfogadott jövő évi adócsomag szektorra gyakorolt hatásával kapcsolatban úgy látja, a munkáltatói pénztári hozzájárulás nyújtása a munkavállalónak még mindig kedvezőbb, mint ha azt az összeget bérként adnák oda a dolgozónak. Ez azt mutatja, hogy az önkéntes nyugdíj-, és egészségpénztári munkáltatói befizetés továbbra is tud humánpolitikai célokat szolgálni.
MTI
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A nyugdíj melletti munkavállalás az utóbbi években az egyik legkedvezőbb foglalkoztatási formává vált Magyarországon, mind a munkavállaló, mind a... Teljes cikk
A nyugdíjigénylés időpontjának megválasztása idén különösen nagy jelentőséggel bír: a 2026-ban emelkedő valorizációs szorzók növelhetik az... Teljes cikk
Rekordszintű különbségek rajzolódnak ki a magyar nyugdíjak között: miközben a többség 220 ezer forintnál kevesebből él, már több tucatnyian... Teljes cikk
- A főbb nyugdíjellátások átlagos összege Magyarországon - grafikon 4 napja
- Egyre nagyobb a szakadék az átlagnyugdíjak és az átlagbérek között 5 napja
- A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők aránya vármegyénként - grafikon 5 napja
- Homokra épült reformok és a lobbitevékenység csapdája – munkajog 2026 6 napja
- A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők száma az ellátás típusa szerint - grafikon 6 napja
- Jön a Férfiak40? – inkább a rugalmas nyugdíj lehet a megoldás 2 hete
- Kulcsszerepe lesz a vállalatoknak az egészségfinanszírozásban 2 hete
- Svájci indexálás: így maradtak el a magyar nyugdíjak a bérektől 2 hete
- Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után 3 hete
- Most dől el minden: később már nem kérhető a nyugdíj újraszámítása 4 hete
- Ennyi magyar kap havi 2 millió forintnál több nyugdíjat 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?