Nyugdíjprémium
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA nyugdíjprémium kifizetése a gazdasági növekedés mértékéhez kötött. Amennyiben a gazdasági növekedés eléri a 3,5%-ot, akkor érkezhet prémium a nyugdíjasok számára az év utolsó harmadában.
A nyugdíjprémium kifizetésének kritériuma a legalább 3,5%-os gazdasági növekedés. Így a gazdasági hatások, keresleti és ellátási lánc problémák, háborús konfliktus jelentős befolyással vannak arra, hogy érkezik-e nyugdíjprémium egy adott évben.
2021-ben a nyugdíjasok 80 ezer forint prémiumot kaptak egységesen. 2022-ben a Pénzügyminisztérium 4,3%-os gazdasági növekedéssel számolt májusban, azonban a kedvezőtlen gazdasági hatások ezt akár 1 százalékponttal csökkenthetik, ebben az esetben a gazdasági növekedés nem érné el a 3,5%-ot. Ez egyben azt is jelentené, hogy az állam nem fizet nyugdíjprémiumot. A prémium összeget általában november hónapban utalják.
A nyugdíjprémium összege általában a GDP növekedéstől, és a jogosult személy által havonta kapott nyugdíj összegétől függ, ennek bizonyos százaléka. Nyugdíjprémium minden magyarországi nyugdíjasnak jár.
A 2022-es évre eddig 8,9%-os nyugdíjemelésről döntött összességében a kormány az inflációs várakozások romlása miatt. Az év eljén eredetileg 5%-os nyugdíjemeléssel számoltak, amelyet azonban júliustól, visszamenőleges hatállyal, további 3,9%-kal megnöveltek.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?