kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

Nyugdíjprémium

A nyugdíjprémium kifizetése a gazdasági növekedés mértékéhez kötött. Amennyiben a gazdasági növekedés eléri a 3,5%-ot, akkor érkezhet prémium a nyugdíjasok számára az év utolsó harmadában.

A nyugdíjprémium kifizetésének kritériuma a legalább 3,5%-os gazdasági növekedés. Így a gazdasági hatások, keresleti és ellátási lánc problémák, háborús konfliktus jelentős befolyással vannak arra, hogy érkezik-e nyugdíjprémium egy adott évben. 

2021-ben a nyugdíjasok 80 ezer forint prémiumot kaptak egységesen. 2022-ben a Pénzügyminisztérium 4,3%-os gazdasági növekedéssel számolt májusban, azonban a kedvezőtlen gazdasági hatások ezt akár 1 százalékponttal csökkenthetik, ebben az esetben a gazdasági növekedés nem érné el a 3,5%-ot. Ez egyben azt is jelentené, hogy az állam nem fizet nyugdíjprémiumot. A prémium összeget általában november hónapban utalják. 

A nyugdíjprémium összege általában a GDP növekedéstől, és a jogosult személy által havonta kapott nyugdíj összegétől függ, ennek bizonyos százaléka. Nyugdíjprémium minden magyarországi nyugdíjasnak jár. 

A 2022-es évre eddig 8,9%-os nyugdíjemelésről döntött összességében a kormány az inflációs várakozások romlása miatt. Az év eljén eredetileg 5%-os nyugdíjemeléssel számoltak, amelyet azonban júliustól, visszamenőleges hatállyal, további 3,9%-kal megnöveltek. 

 

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sosem látott pénzosztás jön a nyugdíjasoknak – itt a lista, mikor és mennyi pluszt kapnak

Sosem látott mértékű pluszjuttatások érkezhetnek a nyugdíjasoknak 2025 novembere és a 2026 áprilisi választások között – írja dr. Farkas... Teljes cikk

Sok nő elszámolja magát a nyugdíjjal – mikor éri meg tényleg beadni a kérelmet?

Sok nő túl korán vagy épp túl későn adja be a Nők40 nyugdíjkérelmet – pedig a döntés akár életre szóló anyagi következményekkel járhat.... Teljes cikk

Fontos változás az egészségügyben: egyszerűbb lett a nyugdíj melletti munkavégzés

Egyszerűsödnek a nyugdíj melletti továbbfoglalkoztatás szabályai az egészségügyi és az egészségügyben dolgozóknál - jelentette be a... Teljes cikk