kapubanner for mobile

Nyugdíjprémium

A nyugdíjprémium kifizetése a gazdasági növekedés mértékéhez kötött. Amennyiben a gazdasági növekedés eléri a 3,5%-ot, akkor érkezhet prémium a nyugdíjasok számára az év utolsó harmadában.

A nyugdíjprémium kifizetésének kritériuma a legalább 3,5%-os gazdasági növekedés. Így a gazdasági hatások, keresleti és ellátási lánc problémák, háborús konfliktus jelentős befolyással vannak arra, hogy érkezik-e nyugdíjprémium egy adott évben. 

2021-ben a nyugdíjasok 80 ezer forint prémiumot kaptak egységesen. 2022-ben a Pénzügyminisztérium 4,3%-os gazdasági növekedéssel számolt májusban, azonban a kedvezőtlen gazdasági hatások ezt akár 1 százalékponttal csökkenthetik, ebben az esetben a gazdasági növekedés nem érné el a 3,5%-ot. Ez egyben azt is jelentené, hogy az állam nem fizet nyugdíjprémiumot. A prémium összeget általában november hónapban utalják. 

A nyugdíjprémium összege általában a GDP növekedéstől, és a jogosult személy által havonta kapott nyugdíj összegétől függ, ennek bizonyos százaléka. Nyugdíjprémium minden magyarországi nyugdíjasnak jár. 

A 2022-es évre eddig 8,9%-os nyugdíjemelésről döntött összességében a kormány az inflációs várakozások romlása miatt. Az év eljén eredetileg 5%-os nyugdíjemeléssel számoltak, amelyet azonban júliustól, visszamenőleges hatállyal, további 3,9%-kal megnöveltek. 

 

  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek