OÉT-ajánlással kerülnék meg a sztrájktörvény módosítását
Úgy néz ki, az Országos Érdekegyeztető Tanács hoz majd - átmeneti - megoldást a BKV-sztrájktörvény kapcsán felmerült problémákra, legalábbis Csizmár Gábor államtitkár egy OÉT-ajánlással oldaná fel a munkaadók és a munkavállalók közti ellentétet - írja a Világgazdaság.
Mint már korábban írtuk, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) folyamatosan sürgeti az 1989 óta változatlan sztrájktörvény módosítását, különös tekintettel az elégséges szolgáltatást taglaló cikkelyekre. Ehhez már az OÉT további nyolc munkaadói szervezete is csatlakozott, hogy elérjék, hogy addig ne lehessen hozzákezdeni a munkabeszüntetéshez, amíg nincs egyezség az érintett munkaadó és a szakszervezetek között ebben a témában.
A kétharmados törvény módosítása azonban csak az OÉT konszenzusa alapján lehetséges, ehhez pedig nem járulnak hozzá a munkavállalók. Ebből kifolyólag szinte kizárt, hogy ebben a kormányzati ciklusban a képviselők megszavazzanak bármilyen változtatást. Megoldást hozhatnak azonban egy olyan egy olyan egyezség is, amely nem törvényi szinten szabályozná a kérdést, hanem az éves keresetajánláshoz hasonlóan kötelezettségvállalás nélküli iránymutatást adna sztrájk esetén - vetette föl Csizmár Gábor államtitkár.
Világgazdaság
A kétharmados törvény módosítása azonban csak az OÉT konszenzusa alapján lehetséges, ehhez pedig nem járulnak hozzá a munkavállalók. Ebből kifolyólag szinte kizárt, hogy ebben a kormányzati ciklusban a képviselők megszavazzanak bármilyen változtatást. Megoldást hozhatnak azonban egy olyan egy olyan egyezség is, amely nem törvényi szinten szabályozná a kérdést, hanem az éves keresetajánláshoz hasonlóan kötelezettségvállalás nélküli iránymutatást adna sztrájk esetén - vetette föl Csizmár Gábor államtitkár.
Világgazdaság
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?