kapubanner for mobile

Önálló szakszervezetbe tömörülnek a médiában dolgozó háttérmunkások

A hír- és szórakoztató műsorokat gyártó szakemberek megelégelték, hogy alulfizetettek a műsorvezetőkhöz és celebekhez képest, ráadásul sokszor méltatlan körülmények között kell dolgozniuk - írja a Médiapiac.com oldal.

Rónay Ferenc, a Magyar Mozgóképkészítők Szakszervezetének (MMKSZ) elnöke elmondta, hogy az ötlet akkor született meg, mikor pár hónapja az egyik kereskedelmi csatornánál évek óta dolgozó operatőröket olcsóbb munkaerőre akarták cserélni - írja a lap.

Három tévétársaság - közmédia belsős gyártású műsorai, Hír Tv, Echo Tv - kivételével sehol nem veszik alkalmazásba az operatőröket, vágókat, hangmérnököket, hanem vállalkozói szerződéssel foglalkoztatják őket.

Az érdekképviselet jogásza, Szabó Imre szerint emiatt gyakran előfordul, hogy nem jut annyi idő pihenésre, mint amennyi szabadságot a Munka Törvénykönyve évente garantál a jogviszonyban lévő munkavállalóknak. Valamint akik nem alkalmazottként dolgoznak a médiavállalatoknak, minimális nyugdíjra számíthatnak, leépítés esetén nem jár nekik sem végkielégítés, felmondási idő.

A legtöbb esetben nem saját felszereléssel, hanem a tévétársaság eszközeit használják, így ezek a lap szerint színlelt szerződések. Nem arról van szó, hogy csak alvállalkozókkal tudnák megoldani.

"Gyakran előfordul, hogy a kollégánk orra alá nyomnak egy szerződést, és azt mondják, pár percig él. Ha aláírja a benne szereplő feltételekkel, lesz munkája a jövő hónapban is, ha nem, majd találnak valaki mást helyette” - nyilatkozta Rónay Ferenc.

A szakszervezet célja, hogy felhívja a problémára a figyelmet, és segítséget nyújtson a mozgóképgyártással foglalkozó szakembereknek.

mediapiac.com
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Útépítő munkás

Az útépítő munkás olyan fizikai munkát végző szakember, aki utak, járdák, parkolók, hidak és egyéb közlekedési felületek építésében,... Teljes cikk

Építőipari segédmunkás

Az építőipari segédmunkás az építkezéseken dolgozó szakemberek (pl. kőműves, ács, villanyszerelő) munkáját segíti. Teljes cikk

Autóbuszvezető

Az autóbuszvezető (buszsofőr) olyan szakember, aki menetrend szerinti vagy alkalmi személyszállítást végez autóbusszal. Teljes cikk