Önálló szakszervezetbe tömörülnek a médiában dolgozó háttérmunkások
A hír- és szórakoztató műsorokat gyártó szakemberek megelégelték, hogy alulfizetettek a műsorvezetőkhöz és celebekhez képest, ráadásul sokszor méltatlan körülmények között kell dolgozniuk - írja a Médiapiac.com oldal.
Rónay Ferenc, a Magyar Mozgóképkészítők Szakszervezetének (MMKSZ) elnöke elmondta, hogy az ötlet akkor született meg, mikor pár hónapja az egyik kereskedelmi csatornánál évek óta dolgozó operatőröket olcsóbb munkaerőre akarták cserélni - írja a lap.
Három tévétársaság - közmédia belsős gyártású műsorai, Hír Tv, Echo Tv - kivételével sehol nem veszik alkalmazásba az operatőröket, vágókat, hangmérnököket, hanem vállalkozói szerződéssel foglalkoztatják őket.
Az érdekképviselet jogásza, Szabó Imre szerint emiatt gyakran előfordul, hogy nem jut annyi idő pihenésre, mint amennyi szabadságot a Munka Törvénykönyve évente garantál a jogviszonyban lévő munkavállalóknak. Valamint akik nem alkalmazottként dolgoznak a médiavállalatoknak, minimális nyugdíjra számíthatnak, leépítés esetén nem jár nekik sem végkielégítés, felmondási idő.
A legtöbb esetben nem saját felszereléssel, hanem a tévétársaság eszközeit használják, így ezek a lap szerint színlelt szerződések. Nem arról van szó, hogy csak alvállalkozókkal tudnák megoldani.
"Gyakran előfordul, hogy a kollégánk orra alá nyomnak egy szerződést, és azt mondják, pár percig él. Ha aláírja a benne szereplő feltételekkel, lesz munkája a jövő hónapban is, ha nem, majd találnak valaki mást helyette” - nyilatkozta Rónay Ferenc.
A szakszervezet célja, hogy felhívja a problémára a figyelmet, és segítséget nyújtson a mozgóképgyártással foglalkozó szakembereknek.
mediapiac.com
Három tévétársaság - közmédia belsős gyártású műsorai, Hír Tv, Echo Tv - kivételével sehol nem veszik alkalmazásba az operatőröket, vágókat, hangmérnököket, hanem vállalkozói szerződéssel foglalkoztatják őket.
Az érdekképviselet jogásza, Szabó Imre szerint emiatt gyakran előfordul, hogy nem jut annyi idő pihenésre, mint amennyi szabadságot a Munka Törvénykönyve évente garantál a jogviszonyban lévő munkavállalóknak. Valamint akik nem alkalmazottként dolgoznak a médiavállalatoknak, minimális nyugdíjra számíthatnak, leépítés esetén nem jár nekik sem végkielégítés, felmondási idő.
A legtöbb esetben nem saját felszereléssel, hanem a tévétársaság eszközeit használják, így ezek a lap szerint színlelt szerződések. Nem arról van szó, hogy csak alvállalkozókkal tudnák megoldani.
"Gyakran előfordul, hogy a kollégánk orra alá nyomnak egy szerződést, és azt mondják, pár percig él. Ha aláírja a benne szereplő feltételekkel, lesz munkája a jövő hónapban is, ha nem, majd találnak valaki mást helyette” - nyilatkozta Rónay Ferenc.
A szakszervezet célja, hogy felhívja a problémára a figyelmet, és segítséget nyújtson a mozgóképgyártással foglalkozó szakembereknek.
mediapiac.com
Az értékelő és fejlesztő központ hatékony módszer a legjobb jelöltek kiválasztására, a fejlesztési szükségletek megállapítására, a kompetenciák fejlesztésére. 
Aki kérdez: Kőszegi Boglárka
Munkapszichológia - újratöltve