Óriási az egyenlőtlenség a fizetésekben
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTorz a bérrendszer, emiatt is jelentős a béregyenlőtlenség. Továbbra is sok a feketén vagy szürkén szerzett jövedelem.
A 2017. évi személyi jövedelemadó bevallások alapján a Policy Agenda megvizsgálta, hogy milyen béregyenlőtlenség figyelhető meg. A számokat a Piac és Profit idézi. 5 millió adóbevallásból vizsgálta meg az elemzőcég a munkaviszonyból származó bérjövedelmeket. Ezen a címen 4,26 millió adózó vallott be jövedelmeket.
A másik nagy ág volt az egyéb munkával kapcsolatos jövedelmek. Itt 551 ezer olyan adózó van, aki így szerzett jövedelmet. Min írják a két kategória jelentősen átfedi egymást hiszen mindössze 271 ezer ember van, aki munkaviszonyból nem szerzett jövedelmet, de egyéb munkával kapcsolatos jövedelmet kapott.
A számok alapján látható, hogy a munkaviszonnyal rendelkezők 34 százaléka még a minimálbért sem kereste meg havi átlagban, ők egyébként 1,45 millióan vannak. További 43 százaléknyian legalább a minimálbér és a KSH által is közzétett átlagbér között keresett. Ez 1,83 millió embert érint. De persze voltak, akik viszont az átlagbér felett kerestek, ők 23 százaléknyian vannak. Ez körülbelül 981 ezer dolgozó.
Az SZJA adatbázis alapján megnézték azt is, hogyan alakulnak az átlagosan megszerzett jövedelmek, és a mediánjövedelmek. A számok szerint torzképet jól mutatja, ha a legjobban kereső 100 ezer ember munkaviszonyból származó jövedelme a legkisebb jövedelemmel rendelkező 1,75 millió ember keresetével egyenlő.
Piac&Profit
A másik nagy ág volt az egyéb munkával kapcsolatos jövedelmek. Itt 551 ezer olyan adózó van, aki így szerzett jövedelmet. Min írják a két kategória jelentősen átfedi egymást hiszen mindössze 271 ezer ember van, aki munkaviszonyból nem szerzett jövedelmet, de egyéb munkával kapcsolatos jövedelmet kapott.
A számok alapján látható, hogy a munkaviszonnyal rendelkezők 34 százaléka még a minimálbért sem kereste meg havi átlagban, ők egyébként 1,45 millióan vannak. További 43 százaléknyian legalább a minimálbér és a KSH által is közzétett átlagbér között keresett. Ez 1,83 millió embert érint. De persze voltak, akik viszont az átlagbér felett kerestek, ők 23 százaléknyian vannak. Ez körülbelül 981 ezer dolgozó.
Az SZJA adatbázis alapján megnézték azt is, hogyan alakulnak az átlagosan megszerzett jövedelmek, és a mediánjövedelmek. A számok szerint torzképet jól mutatja, ha a legjobban kereső 100 ezer ember munkaviszonyból származó jövedelme a legkisebb jövedelemmel rendelkező 1,75 millió ember keresetével egyenlő.
Piac&Profit
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?