Óriási az egyenlőtlenség a fizetésekben

Torz a bérrendszer, emiatt is jelentős a béregyenlőtlenség. Továbbra is sok a feketén vagy szürkén szerzett jövedelem.

A 2017. évi személyi jövedelemadó bevallások alapján a Policy Agenda megvizsgálta, hogy milyen béregyenlőtlenség figyelhető meg. A számokat a Piac és Profit idézi. 5 millió adóbevallásból vizsgálta meg az elemzőcég a munkaviszonyból származó bérjövedelmeket. Ezen a címen 4,26 millió adózó vallott be jövedelmeket.

A másik nagy ág volt az egyéb munkával kapcsolatos jövedelmek. Itt 551 ezer olyan adózó van, aki így szerzett jövedelmet. Min írják a két kategória jelentősen átfedi egymást hiszen mindössze 271 ezer ember van, aki munkaviszonyból nem szerzett jövedelmet, de egyéb munkával kapcsolatos jövedelmet kapott.

A számok alapján látható, hogy a munkaviszonnyal rendelkezők 34 százaléka még a minimálbért sem kereste meg havi átlagban, ők egyébként 1,45 millióan vannak. További 43 százaléknyian legalább a minimálbér és a KSH által is közzétett átlagbér között keresett. Ez 1,83 millió embert érint. De persze voltak, akik viszont az átlagbér felett kerestek, ők 23 százaléknyian vannak. Ez körülbelül 981 ezer dolgozó.

Az SZJA adatbázis alapján megnézték azt is, hogyan alakulnak az átlagosan megszerzett jövedelmek, és a mediánjövedelmek. A számok szerint torzképet jól mutatja, ha a legjobban kereső 100 ezer ember munkaviszonyból származó jövedelme a legkisebb jövedelemmel rendelkező 1,75 millió ember keresetével egyenlő.

Piac&Profit


  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten

Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk

Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában

Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk

A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben?

2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk