Megjelent: 12 éve

Óriási bérkülönbségek Szlovákiában

Egy pozsonyi bankfiókvezető akár 1 millió eurót, vagyis csaknem 300 millió forintot is hazavihet évente. De nincs oka panaszra az IT-specialistáknak, a programozóknak, a szoftvermérnököknek és a pénzügyi menedzsereknek sem, ők havi 4000 ezer eurót visznek haza - írja a bumm.sk nyomán a Kurír.

A problémát nem az ő magas fizetésük, hanem a többiek nagyon alacsony bére okozza, ez Szlovákiában igen komoly feszültséggel jár. A szociális területen dolgozók, a közalkalmazottak vagy egy átlagos munkavállaló bére nagyságrendekkel marad el a bankszektorban kapható fizetésektől.

Akárcsak Magyarországon, a legjobban a fővárosban keresnek az emberek, a legrosszabbul Eperjes megyében, és Szlovákia déli részén, elsősorban Nyitra megyében keresnek a munkavállalók. Egy nyitrai menedzser átlagosan 1200 eurót keres, pozsonyi kollégája ugyanakkor akár 500 euróval többet. Hozzá kell tenni azonban, hogy Pozsonyban jóval drágább az élet, mint az ország keletebbi részén.

A legrosszabbul a segédmunkásokat, a kiskereskedelemben és a vendéglátásban dolgozókat fizetik meg, akárcsak a magyar felmérésekben. A vendéglátósoknál ugyan az alapfizetést kiegészítheti a borravaló, ám a biztonsági szolgálatoknál dolgozók, az eladók, a konyhai kisegítők és az egészségügyi asszisztensek legfeljebb bruttó 500 eurót vihetnek haza havonta Szlovákiában.

Kurír
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyit ér a szerzetesi ingyenmunka?

Szerzetesenként havi mintegy 400 ezer forintnyi költséget spórolnak meg a bakonybéli bencések külsős, piaci szereplők igénybe vétele helyett –... Teljes cikk

Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket

A 2024. évi nettó keresetek települések szerinti alakulását vizsgálta meg a GKI. Az országos nettó települési átlagkereset 474 ezer forint volt... Teljes cikk

Hol fizetnének ötször többet a munkádért Európában?

Az Eurostat 2024-es adatai alapján készült európai bérrangsor szerint az átlagfizetésekben akár ötszörös különbség is lehet az egyes országok... Teljes cikk