Óriási toborzókampányba kezd a Wizz Air, 800 embert vesznek fel
Korábban nem tapasztalt méretű nemzetközi toborzásba kezd a Wizz Air, amelynek célja 800 új légiutaskísérő munkatárs felvétele, még ebben az évben.

Magyarországon Budapesten, Debrecenben és Győrben várják a pályázók jelentkezését - közölte a légitársaság.
A Wizz Air augusztusban és szeptemberben Európa több országában is megszervezi toborzó rendezvényeit, ahol a résztvevőknek lehetőségük lesz többet megtudni a légitársaságról. A pontosan délelőtt 9:00-kor kezdődő, egész napos eseményekre egy friss önéletrajz a belépő, majd a lelkes jelentkezőkre személyes bemutatkozások, szituációs játékok, csapatfeladatok és egyéni interjúk várnak.
Garantált a versenyképes fizetés, az iparág egyik legerősebb kiképzési rendszere, valamint az előre megküldött havi beosztás, amelyet kéthetente kapnak meg a kollégák - írja a Wizz Air.
A fedélzeti személyzet tagjai barátságos és sokszínű környezetben dolgozhatnak, számtalan fejlődési lehetőséggel, mint például a Wizz Air Cabin Crew to Captain program, amely egy átfogó pilótaképzéssel segíti a légiutaskísérőket. A kollégák emellett további kedvezményekre jogosultak a légitársaság járatain, valamint ajándékjegyeket is kapnak a családtagjaik, illetve a barátaik számára.
A toborzókampányának elindításának oka, hogy a légitársaság a következő tíz évben háromszorosára növeli flottájának méretét, így 500 Airbus repülőgépre bővítik majd a kapacitást.
Fotó: Wizz Air
- 2023.12.07IV. euChance KLUB Negyedik alkalommal és idén utoljára gyűlik össze az euChance Klub! Az izgalmas témák mellett értékeljük majd a Klub első évét is: sikerek és megoldásra váró feladatok számba vétele és a következő év tervezése.
Részletek
Jegyek
- 2023.12.31Készüljön fel a külföldön való jelenlétre a Global Mobility modullal! A külföldi üzleti jelenlét komoly versenyelőnyt kínál, ám egyúttal számos jogi kérdést is felvet. Ha a szervezet nincs tisztában a hatályos jogi háttérrel (pl. nemzetközi közjog, közösségi jog, társasági jog, munkajog, adójog, társadalombiztosítási jog, idegenrendészeti jog), akkor számos probléma, kockázati tényező merülhet fel. Az alap szintű modul tartalmazza a szükséges jogi szabályokat, folyamatábrákat (pl. Közvetlen befektetési lehetőségek, Tartózkodási, letelepedési és munkavállalási közjogi szabályok, Munkajogi szabályok, Adózási szabályok). A plusz szint egy online kurzussal egészül ki.
Részletek
Jegyek
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig.
Részletek
Jegyek
Szeptemberről októberre az Állásportál.hu által a magyar weben szemlézett álláshirdetések száma 2087-tel csökkent. A legnagyobb visszaesés a... Teljes cikk
Júliusról augusztusra 264 fővel, 9802 főre csökkent a Tesco létszáma, a Magyar Postánál 304 fővel dolgoznak kevesebben, a Morgan Stanley-nél pedig... Teljes cikk
A Dél-Dunántúlon és Győrben aktív, a fémipari toborzásban különösen erős, német nyelvterületre is közvetít magyarokat a pécsi központú... Teljes cikk
- Egy cégcsoportba kerül a Grafton és a Kelly Services 1 hónapja
- Októberben csökkent az álláshirdetések száma: még így is közel 36 ezer ajánlat 1 hónapja
- Sok magyar vezetőt hoztunk vissza külföldről: Strohmayer János, Egon Zehnder International 1 hónapja
- Man at Work: Az önéletrajzok ideje lejárt 1 hónapja
- A covid alatt sem épített le, hanem értékesítőket vett fel, új piacokat keresett: Feleki Attila, HR-Rent Kft. 1 hónapja
- A béremelés hatása 6 hónapig tart: a fizikai munkavállalók megtartásának kulisszatitkai 1 hónapja
- A vendégmunkások nem jelentenek orvosságot mindenre - de van, amire igen 2 hónapja
- Pályaorientációs napot tart középiskolásoknak a BKK 2 hónapja
- A 10 leggyorsabban növekvő HR toborzási szolgáltató: HR Direkt Kft. 2 hónapja
- Miért vonta vissza a kormány a vendégmunkásokról szóló törvényt? 2 hónapja
- Végzettség vs. tapasztalat: az örökzöld HR-dilemma 2 hónapja