Őrült módon pezseg az álláspiac az Egyesült Államokban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz elemzői várakozásoknál jelentősen nagyobb mértékben bővült az Egyesült Államokban a foglalkoztatottak száma áprilisban - közölte az ADP munkaügyi adatfeldolgozó intézet.
A humánerőforrás-gazdálkodási, bérgazdálkodási és adózási szolgáltatásokat nyújtó intézet (Automatic Data Processing/ADP Research Institute) honlapján szereplő kimutatás szerint 296 ezerrel emelkedett a magánszektor nem mezőgazdasági ágazataiban foglalkoztatottak száma a múlt hónapban, az áprilisi volt a legnagyobb foglalkoztatási bővülés 2022 júliusa óta.
Piaci elemzők jóval kisebb, 148 ezres növekedést vártak áprilisra a márciusi 142 ezer után.
A fizetések növekedésének lassulása jelzi a legvilágosabban, hogy jelenleg mi zajlik az amerikai munkaerőpiacon. A munkaadók erőteljes munkaerő-felvételt folytatnak, miközben kordában tartják a bérnövekedést. Az ADP adatai azt is mutatják, hogy kevesebben váltanak állást - mondta Nela Richardson, az ADP vezető közgazdásza.
Áprilisban a legfeljebb 49 alkalmazottat foglalkoztató kisvállalatoknál 121 ezerrel nőtt, az 50-499 fős középvállalatoknál 122 ezerrel bővült, az 500 alkalmazottnál többet foglalkoztató nagyvállalatoknál pedig 47 ezerrel emelkedett a munkahelyek száma. Az állásukban maradók éves fizetésének növekedése az előző havi 6,9 százalékról 6,7 százalékra lassult áprilisban.
MTI
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?