kapubanner for mobile
AI összefoglaló

Nyugdíj 2026: mi marad és mi változik?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Korhatár

A nyugdíjkorhatár nem változik, 2026-ban is marad 65 év.

Nők kedvezményes nyugdíja

A nők kedvezményes nyugdíjának feltételei nem változnak 2026-ban sem.

Nyugdíjmegállapítás

A 2026-ban megállapítandó nyugdíjakhoz új, várhatóan 10%-kal magasabb valorizációs szorzókat alkalmaznak, melyekről 2026 márciusában (legkésőbb április elején) jelenik meg kormányrendelet.

Nyugdíjemelés

2026. január 1-jétől 3,6%-os nyugdíjemelés várható. Ha az éves infláció mértéke meghaladja ezt, novemberben kiegészítő emelésre vagy kompenzációra kerülhet sor.

13. havi nyugdíj PLUSZ 14. havi nyugdíj első részlete

A 2026. februári nyugdíjjal együtt utalják a 13. havi nyugdíjat (100%) és a 14. havi nyugdíj első részletét (25%). Az jogosult, aki 2025-ben már részesült nyugdíjban és 2026 februárjában is kap.

Nyugdíj melletti munkavégzés

A nyugdíj melletti keresőtevékenység járulék- és szocho-mentes, de nem jogosít nyugdíjnövelésre. Az öregségi és nők kedvezményes nyugdíja mellett nincs kereseti korlát.

Közszférás jogviszonyban a nyugdíj főszabály szerint szünetel, kivéve a szociális, gyermekvédelmi, köznevelési, szakképzési és egészségügyi területen dolgozókat. 2026. január 1-jétől az egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló nyugdíjasok is szabadon felvehetik nyugdíjukat és jogosultak lesznek a 13. és 14. havi nyugdíjra.

Egyéb ellátások melletti munkavégzés

Rokkantsági és rehabilitációs ellátás mellett nincs korlátozás. Más ellátások (pl. korhatár előtti, szolgálati járandóság) mellett évi 18-szoros minimálbér kereseti korlát van.

Közszférás jogviszonyban ezek az ellátások is szünetelnek, kivéve a szociális, gyermekvédelmi, köznevelési, szakképzési vagy egészségügyi területen dolgozókat.

Méltányossági lehetőségek

A kivételes nyugdíjemelés jövedelmi korlátja 120 ezer Ft, az egyszeri segélyé 120 ezer Ft (egyedülálló), 100 ezer Ft (közös háztartásban élő), rendkívül indokolt esetben 140 ezer Ft marad.

A plusz juttatások ellenére Magyarország 2026-ban továbbra is az öregségi nyugdíjakra legkevesebbet költő uniós tagállamok egyike marad, a GDP 7,32%-ával az EU 10,9%-os átlagával szemben.

  • 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek