kapubanner for mobile
AI összefoglaló

Nyugdíj 2026: mi marad és mi változik?

Korhatár

A nyugdíjkorhatár nem változik, 2026-ban is marad 65 év.

Nők kedvezményes nyugdíja

A nők kedvezményes nyugdíjának feltételei nem változnak 2026-ban sem.

Nyugdíjmegállapítás

A 2026-ban megállapítandó nyugdíjakhoz új, várhatóan 10%-kal magasabb valorizációs szorzókat alkalmaznak, melyekről 2026 márciusában (legkésőbb április elején) jelenik meg kormányrendelet.

Nyugdíjemelés

2026. január 1-jétől 3,6%-os nyugdíjemelés várható. Ha az éves infláció mértéke meghaladja ezt, novemberben kiegészítő emelésre vagy kompenzációra kerülhet sor.

13. havi nyugdíj PLUSZ 14. havi nyugdíj első részlete

A 2026. februári nyugdíjjal együtt utalják a 13. havi nyugdíjat (100%) és a 14. havi nyugdíj első részletét (25%). Az jogosult, aki 2025-ben már részesült nyugdíjban és 2026 februárjában is kap.

Nyugdíj melletti munkavégzés

A nyugdíj melletti keresőtevékenység járulék- és szocho-mentes, de nem jogosít nyugdíjnövelésre. Az öregségi és nők kedvezményes nyugdíja mellett nincs kereseti korlát.

Közszférás jogviszonyban a nyugdíj főszabály szerint szünetel, kivéve a szociális, gyermekvédelmi, köznevelési, szakképzési és egészségügyi területen dolgozókat. 2026. január 1-jétől az egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló nyugdíjasok is szabadon felvehetik nyugdíjukat és jogosultak lesznek a 13. és 14. havi nyugdíjra.

Egyéb ellátások melletti munkavégzés

Rokkantsági és rehabilitációs ellátás mellett nincs korlátozás. Más ellátások (pl. korhatár előtti, szolgálati járandóság) mellett évi 18-szoros minimálbér kereseti korlát van.

Közszférás jogviszonyban ezek az ellátások is szünetelnek, kivéve a szociális, gyermekvédelmi, köznevelési, szakképzési vagy egészségügyi területen dolgozókat.

Méltányossági lehetőségek

A kivételes nyugdíjemelés jövedelmi korlátja 120 ezer Ft, az egyszeri segélyé 120 ezer Ft (egyedülálló), 100 ezer Ft (közös háztartásban élő), rendkívül indokolt esetben 140 ezer Ft marad.

A plusz juttatások ellenére Magyarország 2026-ban továbbra is az öregségi nyugdíjakra legkevesebbet költő uniós tagállamok egyike marad, a GDP 7,32%-ával az EU 10,9%-os átlagával szemben.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek