Öt év alatt több mint 700 állás Tolnában
Több mint 700 álláskeresőt juttatnak munkához a Tolna megyében most kezdődő, három-ötéves foglalkoztatási paktumok keretében, amelyekre összesen 2,3 milliárd forintot fordítanak a Terület- és Településfejlesztési Operatív Program forrásaiból - írta az MTI.
A 2021-ben záruló programok keretében 1750 álláskereső bevonásával Szekszárd térségében 171, a bonyhádi térség 25 településén 71, Tamási és Dombóvár környékén 63, a megye további településein pedig 459 ember elhelyezkedését segítik elő képzésekkel, bér- és keresetpótló támogatással.
A helyi önkormányzatok közlése szerint a támogatási szerződést a szekszárdi önkormányzat már megkötötte, a másik három projekt várhatóan márciusban kezdődik el. A megyeszékhelyen előnyben részesítik többek között a helyi termékek előállításához szükséges képzéseket, de turisztikai és szolgáltatási csoport is alakul.
Bonyhádon nem neveztek meg ágazatokat, de felmérték azoknak a cégeknek a munkaerőigényét, amelyek európai uniós gazdaságfejlesztési támogatásra pályáztak; többek között az autóipari beszállító Schäfer-Oesterle Kft., és a gyümölcsfeldolgozó Völgység Kincse Szociális Szövetkezet jelezte fejlesztési terveit. Tamásiban a Tamási Hús Kft., a Philips Lighting Hungary Kft. keres folyamatosan munkaerőt - mondta Széles András (Fidesz-KDNP) alpolgármester.
Tolna megyében a kormányhivatal adatai szerint 2016. decemberben 6911 álláskeresőt tartottak nyilván, az előző hónaphoz képest 76-tal, az egy évvel korábbihoz képest 1592-vel kevesebbet. Az álláskeresők között 1891-en voltak ötven évesnél idősebbek, 1887-en pedig tartósan, több mint egy éve munkanélküliek. Utóbbi csoport 50,2 százaléka legfeljebb alapfokú végzettségű.
Decemberben 1210 üres állás volt Tolnában, amelyből 117-hez nem igényeltek a munkáltatók állami támogatást.
MTI
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Nem javul a hatékonyság viszont tovább csökkent a munkahelyi elköteleződés. Mindössze a munkavállalók ötöde elkötelezett világszerte, és bár a... Teljes cikk
Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk
Megnőtt azok aránya Közép-Európában, akik rövidebb, de az anyák és apák között egyenlőbben megosztott szülői szabadságot tartanak ideálisnak... Teljes cikk
- Gyorsít a BMW, fékez az Aldi - létszámtrendek 4 napja
- Hogyan változott az építőipar a nők számára? Egy tapasztalt építész szemével 1 hete
- Szankcionálna munkáltatóként? Így tegye jogszerűen 1 hete
- Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez? 2 hete
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 2 hete
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 3 hete
- Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban 3 hete
- A diákmunka szerepe a vállalatok HR-stratégiájában 4 hete
- Egyedi esély: Harvard szintű vezetőfejlesztés női tehetségeknek ösztöndíjjal 4 hete
- Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető? 4 hete
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 1 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?