Megjelent: 11 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Ötnapos sztrájkot tartanak a buszosok

Ötnapos sztrájkot tart a jövő héten a Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet (SZAKSZ), így a DDKK Zrt.-nél (Dél-dunántúli Közlekedési Központ Zrt.) március utolsó hetében a napi több mint ötezer járatból 550 járat fog naponta kimaradni - közölte a szakszervezet.

Azért határoztak a munkabeszüntetésről, mert az 5,2 százalékos bérkövetelésükkel szemben a munkáltató a kedden megtartott bértárgyaláson 2,4 százalékos alapbérfejlesztésre tett javaslatot, amit a szakszervezet nem tud elfogadni.

A SZAKSZ közleményében leszögezte: mindaddig megismétli az öt napos sztrájk megtartását, míg a munkáltatóval nem tud megállapodni az 5,2 százalékos alapbéremelésről.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek

Szervezetfejlesztés

Mitől lesz egy munkahelyi csoport valóban csapat? - HR „halmazelmélet” a gyakorlatban

Csapatnak véljük, de csak csoportnak mérjük, közösségként pedig még csak a kanyarban sincs… - mikor és mitől válik valódi csapattá az emberek csoportja egy munkahelyen? Halmazokról és Relációkról vagyis H(R)almazelméletről fejti ki véleményét Papp Tamás István HR szakember.

További cikkek

Mit nem oldott meg az AI 2025-ben? A HR-vezetők egyik legnagyobb tanulsága

Az elmúlt évben a mesterséges intelligencia szinte minden HR-folyamatban megjelent: automatizált adminisztráció, gyorsabb elemzések, személyre szabott... Teljes cikk

The show must go on!

"Valahol megdöbbentő, de mindenképpen ambivalens, hogy adott esetben a kollektívától távozó kollégákra jobban figyelünk (mi HR-esek!), mint az... Teljes cikk

Tanulmány: nem elég befogadóak a céges csapatépítő programok?

Egy új kutatás szerint a csapatok összekovácsolását és a kollégák közötti kapcsolatok építését célzó vállalati tevékenységek valójában... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Ötnapos sztrájkot tartanak a buszosok

Mitől lesz egy munkahelyi csoport valóban csapat? - HR „halmazelmélet” a gyakorlatban

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Volánbusz: sztrájkot szervez a szakszervezet január 28-ára és 29-ére

Nem lesz sztrájk a pécsi buszközlekedésben

Mától ismét sztrájkolnak a buszsofőrök

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló