Megjelent: 4 éve

Ötször többet keres egy felsővezető, mint egy segédmunkás

Idén az első félévben 242 300 forint volt az országos bruttó átlagfizetés Magyarországon - derül ki a Workania által működtetett Fizetesek.hu legutóbbi eredményei alapján.

Budapestiek keresik a legtöbbet

A legtöbbet a budapesti dolgozók keresték, egyedül az ő bérük lépte túl a 300 ezer forintos határt, a fővárosban ugyanis 330 ezer forintot visznek havonta haza átlagosan a dolgozók. A fejér megyei bérek elérték a bruttó 280 ezer forintos szintet, ezt csupán Győr-Moson-Sopron, Komárom-Esztergom, Vas és Heves megye fizetései tudták megközelíteni.

Érdekesség, hogy a korábbi évekhez képest Pest és Veszprém megye visszaesett a listán, a középmezőnybe található viszont Nógrád, így ez a régió hosszú idő után kikerült a legrosszabbul fizetett megyék listájáról. A legalacsonyabb bérekre az év első felében Tolna, Csongrád, Szabolcs-Szatmár-Bereg, Somogy valamint Békés megye dolgozói számíthattak - ez utóbbi megyében 184 ezer forint az átlagkereset.

Ötször többet keres egy felsővezető, mint egy segédmunkás


A pozíciószint szerinti összehasonlítás alapján a felsővezetők 700 ezres és a segédmunkások 130 ezres fizetése között ötszörös különbség van. A műszaki végzettséget igénylő diplomás pozíciók a legjobban jövedelmezőek a közép- és felsővezetők után. A cégnagyságot figyelembe véve az látható, hogy munkavállalók számának növekedésével szinte arányosan növekszik a várható fizetés nagysága is. A kis cégek dolgozói ugyanis átlagosan harmadával kerestek kevesebbet 2015 első hat hónapjában, mint a nagyvállalatok alkalmazottai. Ez forintban konkrétan azt jelenti, hogy a legkisebb – 10 alkalmazott alatti – cégeknél 197 ezer, míg a legnagyobbaknál – 1000 fő feletti – 315 ezer forint a havi átlagbér.

Az IT a legjobban fizetett munkaterület

Az elmúlt három évhez hasonlóan továbbra is az IT a legjobban fizetett munkaterület - 399.200 forintos átlagbérrel - , viszont új kategória viszont a toplistán a megosztott szolgáltatóközpontok, vagyis az SSC (Shared Service Center) területe, amely rögtön a második helyen zárt alig lemaradva az első helyezettől, ezen a munkaterületen ugyanis 399 ezer forint az átlagbér.

A legalacsonyabb átlagfizetéssel rendelkező kategóriák nem érik el a bruttó 170 ezer forintos szintet sem, de a 200 ezer forintos határt túllépő területek is ott szerepelnek a legrosszabbul fizetettek listáján. Az állami- és közszférából az oktatási intézmények, a szociális ellátás és az egészségügy, a postai szolgáltatások, az önkormányzati szervek és a kulturális intézmények szerepelnek itt, de az idénymunkára építő idegenforgalom és vendéglátás is ott van az utolsó helyeken.
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Táppénz mértéke

A munkavállaló betegsége esetén, ha nem tud dolgozni, először 15 nap betegszabadság jár. Ha ez az időszak lejár, akkor további keresőképtelenség... Teljes cikk

Áfacsapdába léphetnek a rosszul felkészült katások

Hiába 12 millió forint a kata és az áfamentesség éves határa, számos olyan apró részletszabály van, ami miatt nem várt meglepetések érhetik a... Teljes cikk

A gyenge forint segít megtartani az állásokat

Ha a munkáltatók oldaláról nézzük, akkor a gyenge forint árfolyam elsősorban az exportszektornak kedvez, és jó hatással van a munkaerőpiacra, mivel... Teljes cikk