Outplacement-programot vezet be a Magyar Rádió
A Magyar Rádió vezetése és az üzemi tanács megállapodott arról, hogyan menjen végbe a leépítés.
A Magyar Rádió vezetése és az üzemi tanács több mint három héten át tartó tárgyalások eredményeképpen állapodott meg arról, hogyan menjen végbe a csoportos létszámleépítés.
A munkáltató az érintett munkavállalók részére a jogszabályok által biztosított jogcímeken és járandóságon felül további félhavi átlagkeresetet fizet. A Magyar Rádió változatlanul fenntartja a munkáltatói lakáskölcsönök törlesztésének feltételeit.
A munkáltató a csoportos, négy ütemben megvalósuló létszámleépítés negatív hatásainak csökkentése érdekében úgynevezett outplacement-programot vezet be. Ennek keretében három hónapon át térítésmentes jogi, állásközvetítői, pszichológusi tanácsadást, illetve konzultációt, továbbá ugyanezen időszak alatt teljes irodai infrastruktúrát biztosítanak.
A munkáltató az érintett munkavállalók részére a jogszabályok által biztosított jogcímeken és járandóságon felül további félhavi átlagkeresetet fizet. A Magyar Rádió változatlanul fenntartja a munkáltatói lakáskölcsönök törlesztésének feltételeit.
A munkáltató a csoportos, négy ütemben megvalósuló létszámleépítés negatív hatásainak csökkentése érdekében úgynevezett outplacement-programot vezet be. Ennek keretében három hónapon át térítésmentes jogi, állásközvetítői, pszichológusi tanácsadást, illetve konzultációt, továbbá ugyanezen időszak alatt teljes irodai infrastruktúrát biztosítanak.
Elbocsátás, outplacement, munkaerő-piaci és karrierrel összefüggő témákban Hadas Hajdu Helga válaszol.
Klein Sándor eredetileg 1980-ban megjelent Munkapszichológia kézikönyvének harmadik, teljesen átdolgozott kiadása.
Aki kérdez: Deák Zsolt