Passzívak a HR-es döntéshozók?
Magyarországon az elhízás, a magas vérnyomás, a magas koleszterin és vércukorszint olyan gyakori tünetegyüttes, hogy egyre inkább hívják "veszélyes négyesnek" is, mivel komoly szív és érrendszeri és egyéb súlyos szövődményeket okozhat és több mint 1 millió embert veszélyeztet.
A pillanatnyi koleszterinméréseken az emberek 60 százalékának eredménye megközelítette az 5,5 mmol/l határértéket, további 10 százalékuk értéke pedig meg is haladta ezt - tehát összesen 30 százalék esett a normál tartományba. A méréseken részt vevők nagy része elmondta, hogy szinte semmit sem tesz egészsége érdekében, habár tisztában van a magas koleszterin következményeivel.
Az ABO Institute vércukormérésein jobb eredmények születtek, a határértéket mindössze 20 százalék közelítette meg, és kevesebb, mint 10 százalék lépte túl. Ezek a sokakat bevonó egyszerű szűrések kiemelten fontosak, mert Magyarországon a diagnosztizált cukorbetegek száma majd 700.000-re tehető, de ezen felül is több százezren lehetnek, akik nem tudnak betegségükről.
A magas vérnyomás Magyarországon a felnőttek körülbelül 20 százalékát érinti. A szakkiállításon mért vérnyomáseredmények sem mondhatók megnyugtatónak, a részt vevők 41,7 százalékánál mutatott emelkedett értéket, tehát 140/90 Hgmm feletti értéket.
Koleszterin-, vércukor- és vérnyomásmérésen felül a 2-es típusú diabétesz kialakulásának kockázatát becslő kérdőív kitöltésére is mód nyílt, melyet 60-an töltöttek ki és akik közül sehol sem volt nagy a rizikó.
Az ABO Institute által végzett szűrővizsgálatok alapján megállapítható, hogy Magyarországon a magas beosztásban dolgozó 24 és 56 év közötti nők és férfiak veszélyeztetettek a szív és érrendszeri egészségügyi problémák kialakulásában, ezért is van szükség több, teljes körű vérvizsgálatra az egészségmegőrzés és a korai felismerés érdekében - olvasható a közleményben.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Gyakran felmerülő helyzet, hogy a munkavállaló munkaidő alatt szeretne egyébként munkavégzésre alkalmas állapotban nem kötelező orvosi... Teljes cikk
2024-ben 75 ember indult el úgy reggel munkába, hogy már soha nem tért haza a családjához, mert elhunyt munkahelyi balesetben. A Munkahelyi biztonság... Teljes cikk
Hétfő délután az Országházban ellenzéki képviselők a munkabiztonságról is kérdezték a kormány tagjait. Teljes cikk
- Sokkoló számok: nagyot esett a dolgozói és a vezetői elköteleződés 2 hónapja
- Hogyan kérhetek szakvéleményt pszichés állapotomról, ha nem tudok kórházba befeküdni? 3 hónapja
- Felmérés: egészségügyi előnyökkel is járhat a hibrid munkavégzés 3 hónapja
- Sokba kerül munkaadóknak, ha stresszesek a dolgozók 3 hónapja
- Túl stresszesek a fiatal dolgozók, hogy sportoljanak 3 hónapja
- Félelem a betegség árnyékában: Minden második krónikus beteg dolgozó fél szabadságot kivenni 4 hónapja
- Egyre gyakrabban érinti a munkaképes korosztályt a Parkinson-kór, de jó hír is van 4 hónapja
- Isiász: mi áll a fájdalom mögött és hogyan enyhíthető? 4 hónapja
- Mindfulness, avagy a jelen nyugalma 6 hónapja
- Munkahelyi jóllét: Hogyan kerüljük el az irodai betegségeket és baleseteket? 6 hónapja
- A beteg dolgozók nagyobb eséllyel mondanak fel, ha nincs munkahelyi rugalmasságuk 7 hónapja