Pénteken utalták az emelt bért a NAV dolgozóinak
Átlagosan bruttó 70 ezer forinttal kapnak többet kézhez a NAV alkalmazottai az életpályamodell bevezetését követően.
Területtől függően 5, illetve 4 kategóriába sorolták be a dolgozókat, ezekhez egyre magasabb alapilletményt biztosító illetményszorzó tartozik - magyarázta Tállai András, Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) államtitkára. A magasabb besorolású munkakörbe történő "előlépés" nem alanyi jogon jár, az nem automatikus.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
A demográfiai kihívások és a gazdasági stagnálás kettős szorításában telt a 2025-ös év a hazai munkaerőpiacon. Miközben a gazdasági környezet... Teljes cikk
Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk
Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk
- Módosul a tanári életpályamodell 7 éve
- LMP: mi történt a kulturális dolgozók életpályamodelljével? 7 éve
- Életpályamodellé tenné a főállású szülőséget a Jobbik 7 éve
- A tűzoltók kérik a túlórák kifizetését 8 éve
- Nem szűnik meg a túlszolgálat 8 éve
- Új tűzoltók és tisztjelöltek tettek fogadalmat Budapesten 8 éve
- A NAV dolgozói megkapták emelt összegű fizetésüket 8 éve
- Elemzők szerint lassabb ütemben, de 2018-ban is nőnek a keresetek 8 éve
- Nő a katonák illetménye 2018-ban 8 éve
- Életpályamodellt vezetnek be az országgyűlési köztisztviselőknek 8 éve
- Jobbik: kiszámítható életpályamodellre van szüksége az egyenruhás állománynak 8 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
Állások
- karbantartó
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Gépszerelő
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- villanyszerelő
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- IT Konzulens & Ügyfél Support Specialista (2026. 02. 26)
- Gyermekfelügyelő állás Budapest XI. kerület (2026. 02. 27)
- Gyermekfelügyelő állás Budapest IX. kerület (2026. 02. 27)
- Gyermekfelügyelő állás Budapest II. kerület (2026. 02. 27)
- Biztonságtechnikai rendszerszerelő pozíció Debrecen – vagyonvédelmi rendszerek (2026. 02. 27)
Partnereink hírei
- Hónapos retek: a tavasz egyik első zöldsége
- Ez a három legszebb márciusi virág a kertből
- Melyik jobb a vetőmag vagy a vetőszalag? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben