Nem szűnik meg a túlszolgálat
A Belügyminisztérium közleménye szerint nem szűnik meg a túlszolgálat elrendelésének lehetősége a rendvédelmi szerveknél. Az MSZP viszont arra figyelmeztet, hogy a túlórák kifizetésének tervezett megszüntetésével a jövő évtől az állomány akár harmadával kevesebb fizetést vihet haza, míg a túlórák kötelező szabadságmegváltása miatt a parancsnokok azzal szembesülhetnek, hogy képtelenek lesznek megszervezni a szolgálatot - írják közleményükben.
A törvény a rendvédelmi életpálya keretében új illetményrendszert vezetett be, amelynek során öt lépcsőben, 2019. január 1-jére összességében mintegy 50%-os illetményemelkedésre kerül sor a hivatásos állománynál. A bérfejlesztés utolsó ütemének szabályozása törvénymódosítást igényel, annak kapcsán a jogalkotók mérlegelhetik az eddig bevezetett szabályozások tartalmát.
A jelenleg is létszámhiánnyal küzdő rendvédelmi szervek tarthatatlan helyzetének a megoldására az MSZP már többször felszólította a kormányt, de a Fidesz minden alkalommal letagadta a valóságot.
Harangozó Tamás, a Honvédelmi és rendészeti bizottság tagja, frakcióvezető-helyettes szerint ha a most benyújtott javaslatot végig viszik, akkor a Büntetés-végrehajtás szervezete lesz az első, amely nem tudja majd ellátni a feladatát, de a várható leszerelési hullám miatt ez igaz lesz a rendőrségre és tűzoltókra is. Annak érdekében, hogy elkerüljük a rendvédelmi szervek összeomlását törvény- és költségvetés módosításra van szükség.
Az MSZP követeli a rendvédelmi dolgozók és az ország biztonságának érdekében hogy az őszi ülésszak elején a kormány nyújtsa be a Hszt. és a költségvetés módosítását.
Fotó: pixabay
OS/MTI
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A tehergépkocsi-vezető olyan szakember, aki áruk szállítását végzi teherautóval belföldön és/vagy nemzetközi viszonylatban. Teljes cikk
A futár olyan munkakör, amelynek lényege küldemények (csomagok, levelek, iratok, ételek stb.) eljuttatása egyik helyről a másikra meghatározott időn belül. Teljes cikk
A biztonsági őr olyan munkakör, amelynek célja emberek, épületek, területek és értékek védelme, valamint a rend és biztonság fenntartása. Teljes cikk
- Létminimumon a rendvédelem hátországa? Vita a RIASZ-dolgozók béréről 3 hete
- Új rendszer jön: ezért dolgozik majd több elítélt a vasútállomások környékén 4 hete
- Megjelent a rendelet: ennyi fegyverpénzt kapnak a katonák és a rendőrök 1 hónapja
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 1 hónapja
- Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre 1 hónapja
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 2 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 2 hónapja
- HR tehetségek 2025: Krigel Tamás 2 hónapja
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 2 hónapja
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 2 hónapja
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa