kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Pénzt csoportosítottak át a 13. havi fizetésekre

Egy határozatban és egy rendeletben 68,6 milliárd forintot csoportosít át a kormány a múlt év után járó 13. havi illetmények idei kifizetésére, az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság pedig 166,7 millió forintot kap ellenőrzési feladatainak támogatására - a jogszabályok a Határozatok Tárában, illetve a Magyar Közlönyben jelentek meg.

A kormányhatározat szerint az idei költségvetési törvény Miniszterelnökség fejezetében - a céltartalékok körében elkülönített - személyi kifizetésekre előirányzott 133,6 milliárd forintból 68,6 milliárdot kell a 13. havi fizetésekre átcsoportosítani. Ebből 40 milliárd forint jut az önkormányzatokra, a többi a központi költségvetési szervek alkalmazottainak 13. havi fizetésére megy el. Például a Mezőgazdasági Szakigazgatási Hivatal - a 13. havi fizetésre, járulékaival együtt - 782 millió, a rendőrség 5,6 milliárd, míg az egyetemek 4,9 milliárd forintot kapnak.

A külön költségvetési fejezetet alkotó szervezetek (leginkább minisztériumok) vezetői kiegészítő támogatást igényelhetnek, ha a mostani átcsoportosítás és a valós kifizetés között legalább 5 százalék, és 1 millió forint a különbség. Az önkormányzatok akkor kérhetnek kiegészítést, ha a különbség 5 százalék, de legalább 200 ezer forint.

Egy másik határozatában a kormány a költségvetés általános tartalékából három szervezetnek csoportosított át pénzt. Az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság 166,7 millió forintot kap ellenőrzési feladatainak támogatására. Az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség személyi juttatásokra 67,3 millió, míg az Egyenlő Bánásmód Hatóság ugyanerre a célra 15,3 millió forint többletet fordíthat.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk