PROFESSZIONÁLIS LINKEDIN TOBORZÁSI TRÉNING
Cégünk szolgáltatásaival mindig arra törekedtünk, hogy az aktuális piaci igényeket kiszolgáljuk, sőt, egy lépéssel a trendek előtt járjunk. Hiszünk benne, hogy a tudás azért van, hogy megosszuk, így most egy új, nyílt képzéssel készülünk, ahol szakértő partnerünk a LinkedIn-en történő toborzás fortélyaiba avatja be Önöket. Ezt a tudást a legtöbb HR-es kolléga saját előnyére használhatja.
Biztosan sokan ismerik már a LinkedIn-t és toborzási célokra is használják, de a benne rejlő lehetőségek tárháza olyan széles, annyi funkciót rejt, hogy annak komplex átlátása szakemberi segítséget igényel.
A személyes profil jó létrehozása a legfontosabb első lépés, ha a pozícióinkkal nyitott fülekre szeretnénk találni. A LinkedIn toborzásra való használata számtalan lehetőséget rejt az ingyenesektől kezdve, egészen a professzionális, előfizetéssel igénybe vehető toborzó csomagokig. Az 5 órás tömény képzésen megismerheti, hogy apró trükkökkel milyen sok minden kihozható már ingyenesen is a LinkedIn-en való toborzásból. Segítséget kap a személyes és a céges profil létrehozásához és használatához is. Megismerhet mindent, amit a LinkedIn nyújtani tud. Cégünk, a Beck & Partners Kt. egyik legjelentősebb toborzási felülete a LinkedIn, segítségével tudunk sikerrel zárni olyan pozíciókat is, amelyekbe másoknak beletörik a bicskája, és ez nagyban hozzájárul a folyamatos növekedésünkhöz.
Jó szívvel ajánlunk a LinkedIn tréninget azoknak, akik nem szeretnék a legjobb szakemberek nyomát bottal ütni, és kiszolgáltatottá válni az egyre kevésbé működő adatbázisok miatt. Ajánljuk azoknak, akik még sosem használták a LinkedIn-t toborzásra és azoknak is, akik már aktívan használják, de szeretnék tudásukat bővíteni, jobban elmélyíteni. A résztvevők egy összefoglaló jegyzetet is kapnak, melynek segítségével később is könnyen feleleveníthetik a tréningen hallottakat.
Jelentkezzen Pári Zsolt, LinkedIn szakember 5 órás képzésére a Beck & Partners Kft. szervezésében!
2017. 05. 24.
9-15 óráig ebéd- és kávészünetekkel
A jegyek száma korlátozott, jelentkezzen most!
ÉRDEKEL: További információk és jelentkezés itt.
JOB Evolution / Gégöl Júlia
"Attól függetlenül, hogy már évek óta használom a LinkedIn-t, mint kapcsolatépítő és fejvadász, egy egységes és teljes képet kaptam az oldal nyújtotta lehetőségekről, amelyekben több új információ is volt."
Starjobs Magyarország Kft. / Szemán Zoltán
- 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
- 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
A vállalatoknak 2024-ben is nagy kihívásokkal kell szembenézniük a munkaerőtoborzás, valamint munkaerőmegtartás tekintetében, hiszen a... Teljes cikk
Minden betöltetlen kulcspozíció veszteségforrás, mert jelentős termeléskieséssel jár, a meglévő állományra nehezedő többletterhelés okozta... Teljes cikk
A kollektív szerződés kötése nagyon hasznos lehet abban az esetben, ha a munkáltatónál már működik egy kollektív szerződés kötésére jogosult... Teljes cikk
- Miért lesz valaki HR-es? - Kérdések és válaszok: 1. rész 1 hete
- Többletpontokat szerezhetnek és pénzt kereshetnek az alapkiképzésben részt vevő fiatalok 2 hete
- Hibázik az AI alapú toborzás is - könnyen kerülhetnek süllyesztőbe a legjobb jelöltek 3 hete
- Growth mindset szemlélettel az ESG célokért 4 hete
- Elfogyott a magyar munkaerő? Főszerepben a toborzás! 1 hónapja
- 5 tipp, amivel jó toborzó lehetsz 1 hónapja
- Több az álláshirdetés februárban, közel 32 000 munkakör vár betöltésre 1 hónapja
- Melyek a legnagyobb tréningcégek? Itt a lista 1 hónapja
- Ez jelenti a legnagyobb problémát a vállalatoknál az új munkatársak toborzásánál 2 hónapja
- Miért fukarkodnak a munkáltatók az állásinterjún adott visszajelzésekkel? 2 hónapja
- A végzett kadétok jelentős része a honvédelmi pályát választotta 2 hónapja