Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 6 hónapja

PROFESSZIONÁLIS LINKEDIN TOBORZÁSI TRÉNING

Cégünk szolgáltatásaival mindig arra törekedtünk, hogy az aktuális piaci igényeket kiszolgáljuk, sőt, egy lépéssel a trendek előtt járjunk. Hiszünk benne, hogy a tudás azért van, hogy megosszuk, így most egy új, nyílt képzéssel készülünk, ahol szakértő partnerünk a LinkedIn-en történő toborzás fortélyaiba avatja be Önöket. Ezt a tudást a legtöbb HR-es kolléga saját előnyére használhatja.

Kijelenthetjük, hogy a régen még jól működő toborzási portálok mellett ma már elengedhetetlen, hogy a legmodernebb eszközök és lehetőségek felé is nyissunk, ha szeretnénk igazán jó jelölteket találni. A LinkedIn-en már több felhasználót találunk, mint a legnagyobb állásportálok adatbázisaiban, valamint igen beszedés adat, hogy a passzív álláskeresők 80%-a is szívesen hallgat meg új, számára érdekes lehetőségeket, tárgyal új pozíciókról. Felelőtlenség lenne nem kihasználni egy több mint 600.000 magyar szakembert számláló platformot, különösen, ha hiányszakmákban keres munkaerőt.

Biztosan sokan ismerik már a LinkedIn-t és toborzási célokra is használják, de a benne rejlő lehetőségek tárháza olyan széles, annyi funkciót rejt, hogy annak komplex átlátása szakemberi segítséget igényel.

A személyes profil jó létrehozása a legfontosabb első lépés, ha a pozícióinkkal nyitott fülekre szeretnénk találni. A LinkedIn toborzásra való használata számtalan lehetőséget rejt az ingyenesektől kezdve, egészen a professzionális, előfizetéssel igénybe vehető toborzó csomagokig. Az 5 órás tömény képzésen megismerheti, hogy apró trükkökkel milyen sok minden kihozható már ingyenesen is a LinkedIn-en való toborzásból. Segítséget kap a személyes és a céges profil létrehozásához és használatához is. Megismerhet mindent, amit a LinkedIn nyújtani tud. Cégünk, a Beck & Partners Kt. egyik legjelentősebb toborzási felülete a LinkedIn, segítségével tudunk sikerrel zárni olyan pozíciókat is, amelyekbe másoknak beletörik a bicskája, és ez nagyban hozzájárul a folyamatos növekedésünkhöz.

Jó szívvel ajánlunk a LinkedIn tréninget azoknak, akik nem szeretnék a legjobb szakemberek nyomát bottal ütni, és kiszolgáltatottá válni az egyre kevésbé működő adatbázisok miatt. Ajánljuk azoknak, akik még sosem használták a LinkedIn-t toborzásra és azoknak is, akik már aktívan használják, de szeretnék tudásukat bővíteni, jobban elmélyíteni. A résztvevők egy összefoglaló jegyzetet is kapnak, melynek segítségével később is könnyen feleleveníthetik a tréningen hallottakat.

Jelentkezzen Pári Zsolt, LinkedIn szakember 5 órás képzésére a Beck & Partners Kft. szervezésében!

IDŐPONT:
2017. 05. 24.
9-15 óráig ebéd- és kávészünetekkel

A jegyek száma korlátozott, jelentkezzen most!
ÉRDEKEL: További információk és jelentkezés itt.


"Felkészült, szakmai és frappáns volt. Érthetően, rövid idő alatt megismerkedtünk a LinkedIn alapfunkcióival, illetve olyan trükköket is megmutatott Zsolt, amiket eddig nem tudtunk, de rendkívül hasznosak. Mindemellett odafigyelt a személyes igényekre is, mindenki számára volt praktikus ötlete, tippje."
JOB Evolution / Gégöl Júlia

"Attól függetlenül, hogy már évek óta használom a LinkedIn-t, mint kapcsolatépítő és fejvadász, egy egységes és teljes képet kaptam az oldal nyújtotta lehetőségekről, amelyekben több új információ is volt."
Starjobs Magyarország Kft. / Szemán Zoltán
Follow hrportal_hu on Twitter

A nyugdíjasok foglalkoztatása a diákokéhoz hasonlóan kedvező

Már több mint egy hónapja a gyakorlatban is megkezdte működését a Keleti Szomszédok Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet, amely egyrészt a dolgozni vágyó nyugdíjasoknak, másrészt a munkaerőhiánnyal küszködő cégeknek is segít. Az első tapasztalatokat kutatva beszélgettünk egy folyamatosan több mint tíz nyugdíjas munkavállalót foglalkoztató cég termelésvezetőjével.tovább..

    További cikkek
    A MOL ismét kiáll a sokszínűség mellett

    A MOL az idei évben ismét csatlakozott az Európai Sokszínűségi Karta Magyarországhoz. A vállalat 2030-ig tartó üzleti stratégiájának egyik... Teljes cikk

    Új vezetők a Lapcomnál

    Új vezetőket nevezett ki a Bors, a Kisalföld és a Délmagyarország napilapok élére a Lapcom Zrt., valamint új szakember tölti be a stratégiai... Teljes cikk

    Új vezető a Telenor HR-divíziójának élén

    November 1-től HR igazgatóként Kiss Judit irányítja a Telenor Magyarország humánerőforrás divízióját. Elődje, Németh Zoltán HR... Teljes cikk

    A nyugdíjasok foglalkoztatása a diákokéhoz hasonlóan kedvező

    Már több mint egy hónapja a gyakorlatban is megkezdte működését a Keleti Szomszédok Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet, amely egyrészt a dolgozni... Teljes cikk

    Visszatért a képernyőre az M1 pityókás riportere

    Letelt három hónapos képernyőről való eltiltása Bencze Péternek, az M1 riporterének - írja a HVG. Teljes cikk

    Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár