Recepciós
A recepciós olyan személy, aki a bizonyos épületbe érkező személyeket fogadja, elirányítja.
| A recepciós mivel folyamatosan más emberekkel kommunikál, munkájához fontos a jó kommunikációs képesség és az, hogy más személyeket megfelelő módon tudjon kezelni. Fontos a jó problémamegoldó képesség. A munka recepciósként széles körben keresett állás, hiszen különböző iparágakban is szükséges.Állások recepciósoknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. Recepciós állás feladatai: - érkező személyek felvétele, nyilvántartása - ha szükséges fizetések kezelése, nyilvántartása, számlázás - vendégek fogadása, irányítása - beérkező hívások kezelése - általános recepciós feladatok elvégzése - megkeresések fogadása, akár online is - pénzkezelés - adminisztratív feladatok elvégzése - munkakörnyezet rendbentartása Elvárások A receociós állásokat betöltő személynek általában fontos, hogy rendelkezzen az angol nyelv ismeretével, hiszen megesik, hogy nem csak magyar nyelvű emberekkel kell kommunikálnia. Fonts a jó kommunikációs és problémamegoldó képesség, hiszen munkaideje alatt folyton emberekkel kommunikál. Hiszen adminisztrációval is foglalkozik, szükséges, hogy legyenek informatikai ismeretei. Juttatások Szakmai támogatást és betanítást általában biztosít a munkaadó a recepciós állásra jelentkező személynek. Esetenként hétköznapokban is kínálnak pihenőnapot. Ha diákmunkaként ajánlják, gyakran hosszútávú lehetőség. Munkanapokon étkezést is biztosítanak, utazási támogatás mellett a recepciós munkalehetőséget kereső embereknek. |
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Database Administrator (DBA), magyarul adatbázis-adminisztrátor az az informatikai szakember, aki egy szervezet digitális „széfjéért” és annak... Teljes cikk
A QA Engineer (Quality Assurance Engineer), magyarul leggyakrabban minőségbiztosítási mérnök vagy szoftvertesztelő, a szoftverfejlesztési folyamat azon... Teljes cikk
A Social Media Manager - magyarul közösségi média menedzser - az a szakember, aki egy márka, cég vagy közszereplő teljes online jelenlétét kezeli a... Teljes cikk
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 1 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 2 hete
- Work-life balance 2 hete
- Mechanical Engineer 2 hete
- Database Administrator 2 hete
- QA Engineer 2 hete
- Social Media Manager 2 hete
- SEO Specialist 2 hete
- Content Manager 2 hete
- Legal Counsel 2 hete
- Procurement Specialist 2 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?