Romák és megváltozott munkaképességűek a munkaerő-tartalék
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHosszú távon a romák és a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatására épít a kormány a bevándorlók helyett, mondta Czibere Károly, a szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkár a Magyar Időknek.
Várhatóan már az ősszel a kormány elé kerül a szociális ágazat életpálya-modellje, és jövőre akár el is indulhat, mondta a lapnak az államtitkár. Mint mondta egyes gyermekvédelmi munkakörökben dolgozók kaptak emelést a pedagógus béremelésekhez kapcsolódóan, ám például a gondozási feladatokat végzők az egészségügyi bértáblához illeszkedő fizetéseket érdemelnének.
Mint mondta: A kormány előtt a döntés, hogy olyan bérezési rendszert választ, amelyik az egyes szociális ágazati munkaköröket más életpályához rendeli, vagy egyben tartja a területet.
A megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása kapcsán az államtitkár azt hangsúlyozta, hogy már 180 ezren dolgoznak, a munkaadókat pedig ösztönzik a további foglalkoztatásra. Nincs foglalkoztatási korlát, valamint a megváltozott munkaképességűek által készített termékek kikerültek a közbeszerzési ellenőrzés alól.
Roma fiataloknak indították el az "Út a szakmához ösztöndíjprogramot", amelynek célja, hogy szakmát tanuljanak és el tudjanak helyezkedni az elsődleges munkaerőpiacon. A szakemberek utánpótlását a kormány rajtuk keresztül, és nem a bevándorlókban látja, akik Czibere Károly szerint nem részei a nemzetstratégiának.
Magyar Idők
Mint mondta: A kormány előtt a döntés, hogy olyan bérezési rendszert választ, amelyik az egyes szociális ágazati munkaköröket más életpályához rendeli, vagy egyben tartja a területet.
A megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása kapcsán az államtitkár azt hangsúlyozta, hogy már 180 ezren dolgoznak, a munkaadókat pedig ösztönzik a további foglalkoztatásra. Nincs foglalkoztatási korlát, valamint a megváltozott munkaképességűek által készített termékek kikerültek a közbeszerzési ellenőrzés alól.
Roma fiataloknak indították el az "Út a szakmához ösztöndíjprogramot", amelynek célja, hogy szakmát tanuljanak és el tudjanak helyezkedni az elsődleges munkaerőpiacon. A szakemberek utánpótlását a kormány rajtuk keresztül, és nem a bevándorlókban látja, akik Czibere Károly szerint nem részei a nemzetstratégiának.
Magyar Idők
- 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc