kapubanner for mobile

Rosszul lettek a munkások a melegben

Kánikulában megnő a munkabalesetek és a rosszullétek száma, az alsóbb vezetőkön múlik mennyire tudják átszervezni a munkát a melegben. Az elvárások néha irreálisak, a munkavédelmi szabályokat pedig alig ellenőrzik - írja a Népszava.

Ahogyan arról mi is beszámoltunk nemrégiben a Pénzügyminisztérium közleményben hívta fel a figyelmet arra milyen szabályokat kell betartani kánikulában. Mégis a napokban az egyik nyugat-magyarországi autóipari beszállító cég üzemébe kilencszer riasztották a mentőket, mert a munkások rosszul lettek a melegben. A munkavállalók a hőségriadó idején is teljes védőfelszerelésben izzadva dolgoztak egy szellőzés és klímaberendezés nélküli, üvegtetős, felforrósodott helyiségben - írja a Népszava.

Egy másik üzemben a meleg idő miatt bepárásodott az egyik munkás védőszemüvege, emiatt rosszul lépett és eltörte a lábát.

László Zoltán, a Vasas Szakszervezet alelnöke szerint a munkaadók jelentős része nem szentel kellő figyelmet a kánikulában történő munkavégzés lehetséges veszélyeinek, így a szükséges óvintézkedéseket sem teszik meg.

A szakszervezet is megosztotta a Pénzügyminisztérium rendelkezéseit arról, hogy a melegben milyen munkavédelmi előírásokat kell betartani (pihenőidő, hideg víz, váltott műszak), de a kommentelők jó része szerint ezek közül semmi nem valósul meg. Egyikük arról panaszkodott: 40 fokban sem engedték a gyárban a munkásnadrágot feltűrni. Egy másik arról írt, hogy ha WC-re mennek is csúnyán néznek rájuk, nemhogy pihenőidőt biztosítanának.

Kánikulában nemcsak a szabadban, a földeken vagy az építkezéseken dolgozók munkakörülményei változnak meg: a gyárakban és az üzemekben, vagy éppen a sofőrfülkékben a klíma és szellőztetőberendezések hiánya miatt éppúgy felforrósodik a levegő - nyilatkozta a lapnak László Zoltán. Nekik is biztosítani kellene az ivóvizet és a pihenőidőt, de az alelnök szerint ezt nagyon kevés cég teszi meg.

György Károly, a Magyar Szakszervezeti Szövetség szakértője, az Európai Munkavédelmi Ügynökség alelnöke szerint a munkaadók 90 százalékát leginkább a várható ellenőrzések és szankciók motiválják a szabályok betartására, így szigorúbb ellenőrzéseket javasol. Úgy véli, hogy hazai munkaügyi ellenőrzés rendszerét azonban az utóbbi években oly mértékben leépítették, hogy 40 évre volna szükség ahhoz, hogy minden hazai céghez eljussanak az ellenőrök. Munkavédelmi képviselő is csak minden ötödik cégnél van. Olyan szabályozásra volna szükség, ami mindenki számára egyértelmű, világos és betartható - fogalmazott György Károly.

Fotó: Pixabay
Népszava
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget

Egy friss nemzetközi kutatás szerint jelentős különbségek vannak az egyes szakmák egészségügyi kockázatai között: míg a műszakos, fizikailag és... Teljes cikk

Újabb vádak a Gödi Samsung-üzemnél: alvállalkozók dolgozóit is rákkeltő anyag érhette

Laboreredmények szerint rákkeltő nikkelnek lehettek kitéve nemcsak a saját állomány, hanem alvállalkozók dolgozói is a Samsung SDI gödi üzemében.... Teljes cikk

Mérgezett dolgozók, titkos adatgyűjtés: mi történt valójában a gödi Samsungnál?

A Telex oknyomozó cikke szerint a gödi Samsung-gyárban súlyos munkavédelmi kockázatok merültek fel: egyes mérések a határérték többszázszorosát... Teljes cikk