Megjelent: 15 éve

SAP-rendszert vezet be az energiaital gyártó

Bár a válság az energiaital szektorban kevésbé fejtette ki hatását, a Hell Energy Magyarország Kft. számára kiemelten fontos a versenyképesség fenntartása. A cég ezért döntött egy korszerű informatikai rendszer bevezetéséről, amely javítja a költséghatékonyságot, a termelés folyamatainak átláthatóságát és a gyors reagálási képességet.

A jövőben a Hell vállalatirányítását az SAP informatikai rendszer segítségével végzi. A rendszer bevezetésével javítani kívánják a költséghatékonyságot, a termelés folyamatainak átláthatóságát, illetve a gyors reagálási képességet, ugyanakkor az egyik kulcsa annak is, hogy a termelés a lehető legmagasabb színvonalon és hatékonysággal működjön a Hell Energy 2011. márciusában nyíló új gyárában, az új palackozó üzembe helyezésével ugyanis a cég 22 országot ellátó termelésének döntő része Magyarországra kerül.

A Hell Energy Kft. fejlődése szükségessé tette, hogy a vállalatvezetés rendelkezzen egy olyan korszerű informatikai eszközzel, amely lehetővé teszi, hogy a cég üzleti folyamatait gyorsan és pontosan nyomon tudják követni. Az SAP rendszer előkészítése 2010 májusában kezdődött, bevezetése több ütemben, 2010. december 1-jén indult el. Az első ütem a vállalat jelenlegi üzleti folyamatainak kiszolgálását teremti meg, míg a második ütemben az újonnan nyíló magyarországi gyártás SAP támogatását vezetik be.

A Hell Energy Kft. életében az SAP rendszer alkalmazása szavatolja egyrészt, hogy a Magyarországon beinduló gyártás-adminisztráció a kezdetektől fogva gyors és pontos lesz, másrészt, hogy a vállalatvezetés számára már a termelés beindulásától kezdve rendelkezésre áll egy olyan rendszer, amely figyelni tudja a gyártás folyamatait és gyorsabban tud reagálni a felmerülő kihívásokra. Emellett lehetővé válik a költségek folyamatos optimalizálása, ezáltal a versenyképes fogyasztói árak biztosítása is.

A rendszer bevezetése a Hell Energy üzleti partnerei számára is biztosítékot jelent, hiszen a vállalat megnövekedett termelés és volumen mellett is a megszokott, kiemelkedő színvonalú szolgáltatást tudja majd nyújtani.

Az SAP informatikai rendszert általában több évtizedes múlttal rendelkező, nagyobb vállalatok szokták bevezetni, azonban a fiatal cégek életében is számos előnnyel járhat az üzleti szoftver alkalmazása. A vállalatirányítási rendszernek ugyanis nem csak akkor lehet hatalmas hozadéka, ha több évtizednyi adat áll rendelkezésre. Minél korábban vezetik be, annál korábban kezdenek gyűlni egy vállalatnál a rendszerezett, jól kiértékelhető adatok, ami manapság hatalmas értéket képvisel az üzleti életben. Ráadásul egy már meglévő rendszerbe sokkal kisebb ráfordítással lehet új folyamatokat beilleszteni, és a már gyakorlott felhasználók sokkal gyorsabban megtanulják az új folyamatokat.

Az alig négy éves múltra visszatekintő Hell Energy Magyarország sikere többek között annak az átgondolt stratégiának köszönhető, amely a jövőben is kulcsa lesz a dinamikus növekedés fenntartásának és a piacvezető pozíció megőrzésének. A vállalat informatikai rendszere pedig a stratégia egyik alappillére, hiszen minél kifinomultabb és fejlettebb ez a rendszer, annál nagyobb mértékben tudja segíteni a cég tevékenységét.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"A megtartás ma adatból épül" - játékosan, mérhetően és valós idejű diagnózissal

A munkatársak megtartása és fejlesztése ma már nem feltétlenül a tréningnapokról szól, hanem sokkal inkább az adatokról. A játékosított... Teljes cikk

Sci-fi a valóságban: íme a robot, ami elvégzi helyettünk a házimunkát

Bemutatták NEO-t, a világ első fogyasztói humanoid robotját, amely 2026-tól elérhető az otthonokban. A mindössze 66 kilós, halk és tanulékony robot... Teljes cikk

Lebuktat a wifi: mostantól pontosan lehet tudni, ki honnan dolgozik

A Microsoft új Teams-funkciója automatikusan felismeri, ha egy dolgozó a vállalat WiFi-hálózatára csatlakozik, és ennek alapján frissíti a... Teljes cikk