Megjelent: 3 éve

Sétálva építkezni?

A tavasz érkeztével - még a változékony időjárás közepette is -, a legtöbb irodai munkát végző embernek hirtelen megjön a kedve ahhoz, hogy kijusson a szabad levegőre.

tematikus sétaVégre zöldellnek a fák, süt a nap és itt az ideje annak is, hogy teraszokon ücsörögve igyunk valamit. Ez az ideális időszak arra, hogy az ember megragadjon minden alkalmat arra, hogy kimozduljon, hogy használja a városi parkokat, tereket. Általánosan megfigyelhető trend, hogy ebben az időszakban a céges csapatépítő programok szervezői is elsősorban az outdoor lehetőségekben gondolkodnak: indul a szabadtéri sportolási szezon, lassan már a fürdőzés, strandolás is időszerű, de aki a városban marad, annak is több lehetősége kínálkozik arra, hogy ne a négy fal között kelljen a beütemezett csapatépítést véghezvinnie.

Talán a legkézenfekvőbb, -költséghatékonyabb és a heti munkarendbe legjobban beépíthető városi csapatépítő program a tematikus séta, mely egyszerre szórakoztat és kapcsol ki, kínál tanulási és ismeretszerzési lehetőséget, illetve ad alkalmat arra, hogy a munkatársak a séta állomásai között kötetlenül beszélgessenek.
Akár egy rövidített munkanap végén, akár egy délelőtti tréning után jó ötlet lehet a tematikus séta választása, melynek hangulatos lezárása lehet egy közös étkezés.

A tematikus városi séták az utóbbi öt évben igazi trenddé váltak a céges csapatépítők piacán, úgyhogy korántsem csupán arról van ma már szó, hogy a érkező külföldi vagy belföldi vendégek számára lehet megfelelő ez a programtípus.

Hiszen a tematikus séták vagy a játékos elemekkel kiegészített városi programok új megvilágításba helyezik a cég dolgozói számára unásig ismert városi terepet, jó beszédtémát adnak a következő napokra, de arra is megfelelőek, hogy egy picit elszakadjanak a dolgozók saját hétköznapjaiktól.

Az ImagineBudapest 2008 óta szervez tematikus sétákat magánembereknek és cégeknek, melyek között szerepel kis létszámú egyedi program és akár 300 fős nagy rendezvény is. A cégek dolgozói a kialakított sétakínálatból azt a tematikát tudják kiválasztani, mely számukra a legizgalmasabb, legérdekesebb lehet - együtt fedezhetik fel a belvárosi titkos kerteket, kóstolhatnak különféle édességeket, nyomozhatnak múlt századi bűnügyekben, vagy akár fogadhatnak a lóversenypályán.

A változatos témákat a sétavezetők szórakoztatóan és hitelesen adják elő, illetve a séták részét képezi néhány váratlan fordulat is - beépített színészek bukkannak fel, mini projektorral mozgófilmet vetítünk vagy vendégül látunk egy híres péket.

A könnyed hangvételű, pörgősen összerakott sétákba igény szerint egyéb elemek is beépíthetőek: mini koncert egy belvárosi bérház udvarán, hajókázás, borkóstoló vagy csoki készítő workshop. Szándékunk az, hogy sétálva közösen építkezzünk: erősítsük a csapat tagjai közötti kötődést, a sétálók jobban megértsék a várost, amelyben élnek, és hogy olyan helyeket ismerjenek meg, amelyek felfedezésként, közös élményként maradnak meg emlékezetükben.

Az ImagineBudapest kínálatában jelenleg több mint 25 féle sétatematika, mintegy 10 féle, előre kidolgozott csapatépítő program szerepel, de emellett egyedi kéréseket is szívesen teljesítünk - legyen szó különleges helyszínbejárásról, egyedi útvonalon haladó buszos városnézésről vagy kincskereső programról.

Attól függően, hogy mi a csoport célja a városi sétával, alakítani is tudjuk meglévő programjainkat - kívánság szerint olyan játékos elemeket, helyzetgyakorlatokat, a csapat összetartását erősíti feladatokat tudunk a programokba beiktatni, melyek észrevétlenül egészíti ki a sétát, és teszik nem csak kellemes, de hasznos elfoglaltsággá.

Legnépszerűbb Csapatépítő programjaink a két-három órás tematikus séták mellett azok a városfelfedező játékok, melyek akár a legismertebb városi helyszíneken vezetik végig a résztvevőket, ám mégis olyan információkhoz és élményekhez juttatják őket, melyeket nem vártak.

Így történhet meg például az, hogy a csapattagok a legolcsóbb viceházmestert kutatják fel a belvárosban, vagy távcsővel kémlelik a Duna túl partját hogy apró részleteket találjanak meg a házakon, esetleg közösen városi padokat fessenek újra vagy virágot ültessenek a város közterein.
  • 2020.11.17Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE A Toborzás a LinkedIn-en és a Facebookon 1 napos workshopon délelőtt kérdést kaphat LinkenInnel kapcsolatos kérdéseire, szó lesz továbbá a vállalati oldal fontos elemeiről, karrieroldalról és oldal-analitikákról. Délután példákkal színesítve ismerkedhet meg a kampánykezeléssel, kapcsolati háló felépítésének kérdéseivel és egyéb, Facebookkal kapcsolatos funkcióval. Részletek Jegyek
  • 2020.11.23Művezető képzés A művezetők szakmai továbbképzése a vezetői feladataik eredményes és hatékony ellátására. A résztvevők vezetői, problémamegoldási és termelékenységfejlesztési készségeinek fejlesztése konkrét feladatokon, szituációs játékokon, esettanulmányokon keresztül. Részletek Jegyek
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Egyszerű, mint az egyszeregy: SimpleJob, ami új fejezetet nyit a toborzásban

A koronavírus-járvány második hulláma még jobban a digitális térbe terelte a teljes kiválasztási folyamatot. A toborzók postaládájába özönlő... Teljes cikk

Milyen támogatást adhat egy szoftver a bérszámfejtés részére?

Régen túlléptünk már azon a technikai korszakon, hogy a HR-hez vagy a bérszámfejtéshez kapcsolódó feladatokat részben vagy egészben papíralapon... Teljes cikk

Az outsourcing hatékonysága - hogyan segítheti cégünknek a bérszámfejtés kiszervezése a pandémiás időszakban?

A Covid 19 új irányba terelte a cégek gondolkodását a munkaerő szervezését illetően. Sok esetben szükséges lépésként reorganizálásra kerültek... Teljes cikk