Sikeres az Unió szakképzési programja
A Tempus Közalapítvány kuratóriuma idén 143 szakképzéssel foglalkozó intézmény Leonardo mobilitási projektjét támogatja. A számukra megítélt 4 751 163 euróból összesen 2320 tanuló, munkavállaló és szakképzési szakértő, szakoktató kiutazása valósítható meg két év alatt.
A támogatott intézmények közül 105 szakképző intézmény, 6 vállalkozás, továbbá nagyobb számban jelennek meg civil szervezetek, szakmai egyesületek is.
A Leonardo da Vinci az Európai Unió Egész életen át tartó tanulás programjának része. Célja, hogy növelje a szakképzés vonzerejét és minőségét - szakmai gyakorlatok, nemzetközi partnerségek, oktatói tanulmányutak, cégek és szakképző intézmények együttműködései révén.
A Leonardo program legnépszerűbb pályázattípusa a mobilitást támogatja. Szakmai gyakorlatra szakközép- vagy szakiskolai tanulók, illetve a munkaerőpiacon aktív felnőttek mehetnek, rövidebb tanulmányutakra pedig szakoktatók, tanárok, intézményvezetők, cégek képviselői utazhatnak. A kiutazók döntő többsége a szakközép- és szakiskolai diákok célcsoportjából kerül ki. A legnépszerűbb országok listáját Németország vezeti, majd Olaszország, az Egyesült Királyság, Finnország, Svédország és Franciaország következik a sorban. A diákok átlagosan 3-5 hetet tartózkodnak külföldön, míg a munkaerőpiacon aktív felnőttek - legyenek akár munkavállalók, akár munkanélküliek - 10-13 hetes gyakorlatokat teljesítenek.
A szakközép- és szakiskolások esetében legtöbben a vendéglátás és az idegenforgalom területéről mennek külföldi szakmai gyakorlatra, de nagyon népszerűek a műszaki és a mezőgazdasági területek is a Leonardo programban. Ezek az utak megerősítik a fiatalokat a szakmaválasztásban és új technológiák megismerésére adnak lehetőséget, ami a munkaerő-piaci elhelyezkedésüket is segítheti.
Edupress
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A jövő nemcsak azoké, akik tudnak kódolni, hanem azoké is, akik mernek kérdezni, gondolkodni és újat alkotni. Mégis, a magyar lányok többsége ma... Teljes cikk
Mit tehet az a munkavállaló, álláskereső, karriertervezésen gondolkodó, aki szeretné képezni magát. Milyen lehetőségek vannak a hagyományos... Teljes cikk
2023-ban a magyar általános iskolások mindössze 1,8 százaléka, a 11–15 éves tanulóknak pedig csak 6,1 százaléka tanult két vagy több idegen... Teljes cikk
- Felmérés: a magyar fiatalok szeretik a munkájukat, sokan mennének külföldre dolgozni 2 hete
- A fiatalok kétharmada arra számít, hogy nőni fog a fizetése 4 hete
- Hogyan kerülhetnek le a bejelentés nélkül foglalkoztatók a NAV listájáról? 1 hónapja
- Megúszható a szégyenlista? A NAV engedékenyebb lett a feketefoglalkoztatókkal 1 hónapja
- Az apák több mint fele bűntudatot érez, amikor a szülői szabadság után visszatér a munkába 1 hónapja
- Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat - itt a NAV listája 2 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV október elején 2 hónapja
- Tovább bővül a szakképzés: 15 milliárd forint a fiatalok és felnőttek képzésére 2 hónapja
- Az amerikai munkaadók szerint a középiskolások nem állnak készen a munka világára 2 hónapja
- Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon 3 hónapja
- Itt a NAV friss listája - ők nem jelentették be dolgozóikat 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?