kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Simon: Hosszú folyamat lesz a feketemunka felszámolása

További szigorú ellenőrzésekkel, a közbeszerzési pályázatok feltételeinek szigorításával és a munkaadói oldal ösztönzésével folytatják a feketemunka visszaszorítását - mondta a parlament foglalkoztatási bizottságának elnöke a Szociális és Munkaügyi Minisztérium egyéves munkáját összefoglaló egri sajtótájékoztatóján szerdán.

A feketemunka gyökerei hosszú évtizedekre nyúlnak vissza, így a jelenség felszámolása is hosszú folyamat lesz - mondta Simon Gábor. Kis mértékben javult a helyzet, bár vannak krónikus területek, mint például az építőipar és a szolgáltatás. A cél, hogy legalizálódjon, tisztuljon a gazdaság - fűzte hozzá.

Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium egyéves munkáját értékelve elmondta, hogy a minisztérium felügyeletével sor került számos reformértékű átalakulás megalapozására, s mindezt a kormányprogram és a konvergenciaprogram tette lehetővé. Ilyen a roma kisebbség ügye, erre a Parlament komplex programot fogadott el, amely magában foglalja az egészségügy, az oktatás, a foglalkoztatás és a lakhatás területét, közölte a bizottság elnöke.

A hajléktalanoknak a munka világába való visszaterelése során vállalták, hogy egy rehabilitációs program keretében a 30 ezernyi hajléktalanból mintegy 3.500 főt hoznak vissza a munkaerőpiacra - fűzte hozzá. Nagy feladat a megváltozott munkaképességűek élethelyzetének javítása, munkalehetőséghez juttatása. A rehabilitációs járulék bevezetésével személyre szabott megoldásokat is tudnak adni, európai uniós forrásból 60 milliárd forintot fordítanak erre a célra a jövőben - közölte a politikus.

Nagy hangsúlyt fektetnek továbbá a fogyasztóvédelem erősítésére, a gyerekek élethelyzetének javítására, különös tekintettel a szegregációra és a gyermekszegénységre. Kiemelten kezelik a szak- és felnőttképzést a jövőben is - kapcsolódott a témához Sós Tamás országgyűlési képviselő (MSZP), a téma szakértője. Elmondta, hogy szintén uniós forrásból 100 millió forintot fordítnak erre a területre, hiszen nagy lemaradást kell behozni. Adatai szerint a 16 és 25 éves korosztályban 300 ezer szakképzetlen fiatal van, és a szakképzőkbe járók közül 25-30 százalékuk morzsolódik le.

A felnőttképzés területén sem jobbak az adatok, 2005-ben például csupán 6,46 százalék vette igénybe ezt a tanulási formát, ami összesen nyolcezer főt jelent - jegyezte meg.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk