Simon: Hosszú folyamat lesz a feketemunka felszámolása
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTovábbi szigorú ellenőrzésekkel, a közbeszerzési pályázatok feltételeinek szigorításával és a munkaadói oldal ösztönzésével folytatják a feketemunka visszaszorítását - mondta a parlament foglalkoztatási bizottságának elnöke a Szociális és Munkaügyi Minisztérium egyéves munkáját összefoglaló egri sajtótájékoztatóján szerdán.
A feketemunka gyökerei hosszú évtizedekre nyúlnak vissza, így a jelenség felszámolása is hosszú folyamat lesz - mondta Simon Gábor. Kis mértékben javult a helyzet, bár vannak krónikus területek, mint például az építőipar és a szolgáltatás. A cél, hogy legalizálódjon, tisztuljon a gazdaság - fűzte hozzá.
Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium egyéves munkáját értékelve elmondta, hogy a minisztérium felügyeletével sor került számos reformértékű átalakulás megalapozására, s mindezt a kormányprogram és a konvergenciaprogram tette lehetővé. Ilyen a roma kisebbség ügye, erre a Parlament komplex programot fogadott el, amely magában foglalja az egészségügy, az oktatás, a foglalkoztatás és a lakhatás területét, közölte a bizottság elnöke.
A hajléktalanoknak a munka világába való visszaterelése során vállalták, hogy egy rehabilitációs program keretében a 30 ezernyi hajléktalanból mintegy 3.500 főt hoznak vissza a munkaerőpiacra - fűzte hozzá. Nagy feladat a megváltozott munkaképességűek élethelyzetének javítása, munkalehetőséghez juttatása. A rehabilitációs járulék bevezetésével személyre szabott megoldásokat is tudnak adni, európai uniós forrásból 60 milliárd forintot fordítanak erre a célra a jövőben - közölte a politikus.
Nagy hangsúlyt fektetnek továbbá a fogyasztóvédelem erősítésére, a gyerekek élethelyzetének javítására, különös tekintettel a szegregációra és a gyermekszegénységre. Kiemelten kezelik a szak- és felnőttképzést a jövőben is - kapcsolódott a témához Sós Tamás országgyűlési képviselő (MSZP), a téma szakértője. Elmondta, hogy szintén uniós forrásból 100 millió forintot fordítnak erre a területre, hiszen nagy lemaradást kell behozni. Adatai szerint a 16 és 25 éves korosztályban 300 ezer szakképzetlen fiatal van, és a szakképzőkbe járók közül 25-30 százalékuk morzsolódik le.
A felnőttképzés területén sem jobbak az adatok, 2005-ben például csupán 6,46 százalék vette igénybe ezt a tanulási formát, ami összesen nyolcezer főt jelent - jegyezte meg.
Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium egyéves munkáját értékelve elmondta, hogy a minisztérium felügyeletével sor került számos reformértékű átalakulás megalapozására, s mindezt a kormányprogram és a konvergenciaprogram tette lehetővé. Ilyen a roma kisebbség ügye, erre a Parlament komplex programot fogadott el, amely magában foglalja az egészségügy, az oktatás, a foglalkoztatás és a lakhatás területét, közölte a bizottság elnöke.
A hajléktalanoknak a munka világába való visszaterelése során vállalták, hogy egy rehabilitációs program keretében a 30 ezernyi hajléktalanból mintegy 3.500 főt hoznak vissza a munkaerőpiacra - fűzte hozzá. Nagy feladat a megváltozott munkaképességűek élethelyzetének javítása, munkalehetőséghez juttatása. A rehabilitációs járulék bevezetésével személyre szabott megoldásokat is tudnak adni, európai uniós forrásból 60 milliárd forintot fordítanak erre a célra a jövőben - közölte a politikus.
Nagy hangsúlyt fektetnek továbbá a fogyasztóvédelem erősítésére, a gyerekek élethelyzetének javítására, különös tekintettel a szegregációra és a gyermekszegénységre. Kiemelten kezelik a szak- és felnőttképzést a jövőben is - kapcsolódott a témához Sós Tamás országgyűlési képviselő (MSZP), a téma szakértője. Elmondta, hogy szintén uniós forrásból 100 millió forintot fordítnak erre a területre, hiszen nagy lemaradást kell behozni. Adatai szerint a 16 és 25 éves korosztályban 300 ezer szakképzetlen fiatal van, és a szakképzőkbe járók közül 25-30 százalékuk morzsolódik le.
A felnőttképzés területén sem jobbak az adatok, 2005-ben például csupán 6,46 százalék vette igénybe ezt a tanulási formát, ami összesen nyolcezer főt jelent - jegyezte meg.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?