kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Sok a panasz az adóhivatal új számlázórendszerére

Utazó ügynökök mondták el, mi a probléma az új online számlázási rendszerrel. Szerintük a procedúra hosszabb lett és nem is feltétlenül erősítik ezzel a számlaadási kedvet.

Július 1-jétől kötelező a vállalkozásoknak az online számlázás. Ennek értelmében az általuk használt számlázó programok minden olyan számlát, amelynek áfatartalma meghaladja a 100 ezer forintot, automatikusan elküldenek az adóhatóságnak. A kormány ettől azt várja, hogy tovább fehéredik a gazdaság és jelentősen csökkennek a vállalkozók adminisztrációs terhei. 10 nappal a szabályozás életbe lépése után a vállalkozók még mindig úgy érzik, nemhogy nem csökkentek, sokkal inkább nőttek a terheik.

A hvg.hu egyik olvasója arról számolt be, hogy míg egy számlát megírni mindössze 10 percig tart, azt rögzíteni a NAV rendszerében már háromnegyed órát. Mint panaszolta: a rendszer nem tölti ki automatikusan az ÁFA-tartalmat, azt ki kell számolni, a legtöbb adatot manuálisan kell bevinni, ráadásul sokszor egymás után. Az új szabály szerint egyébként a 100 ezer forint feletti áfatartalmú kézi számlákat is rögzíteni kell a NAV oldalán.

Egy másik vállalkozó eklamált az adóhatóságnál is, arra volt kíváncsi, miért kell mindent tételesen beírni, miért nem elég csak a főbb adatokat felvinni az oldalra. Azt is szerette volna megtudni, hogy ha egy utazó üzletkötő péntekig több jelentenivaló számlát is összehoz, majd elmenne 9 nap szabadságra, akkor mi történik, számíthat-e büntetésre? Érdemi választ nem kapott.

hvg.hu

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk