Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 12 hónapja

Stresszes a pályakezdés a fiataloknak

A mai egyetemisták karrierjük során legalább négyszer cserélnek munkahelyet, az is sokszor előfordul, hogy pályát is módosítanak az életük során - írja a Népszava.

images

A Metropolitan Egyetem kutatásából kiderül, hogy a mostani egyetemisták nagyon stresszesen élik meg a pályakezdést, egyáltalán nem biztosak abban, hogy a mostani tanulmányaik és a megszerzett tudás elegendők lesznek-e a munkavállaláshoz. A megkérdezettek háromnegyede úgy gondolja, hogy nem a tanult szakmájában fog elhelyezkedni - írja a lap.

Ahogyan arról mi is beszámoltunk nemégiben a Medián is egészen hasonló eredményre jutott, ők a 14-25 éves korosztályt vizsgálták. Ott a válaszadók fele gondolta, hogy Magyarországon nehezen vagy nem is tud majd elhelyezkedni a tanult szakmában.

A lap szerint a fiatalok dilemmája nem alaptalan, hiszen a digitalizáció miatt is sorra szűnnek meg munkahelyek, felszabadulnak pozíciók. Egy amerikai kutatás szerint a következő 10 évben a kiskereskedelemben 6 millió alkalmazott munkahelye szűnhet meg robotok, vagy digitalizáció miatt. Hazánkban ezt a számot alacsonyabbra becsülik, nagyjából 12 százalékra.

Király Zsolt, a METU emberi erőforrások alapszak szakvezetője a Népszavának elmondta: "Tíz éven belül a világ 500 legnagyobb vállalatának átlagéletkora 13-14 évre lesz tehető, a kisebb cégek pedig még rövidebb ideig működnek majd." A hazai oktatási rendszer nem tud olyan gyorsan változni, ahogy a munkaerőpiac, ezért is hasznosak az online végezhető képzések.

"A mai fiatalok a tanulás gyors, játékos, egyfókuszú, rugalmas formáját szeretik. Ezt testesítik meg az online tanfolyamok, amelyek önálló feladatmegoldásra ösztönöznek, és az oktatási anyagokat néhány perces, egymásra épülő modulokra bontják. Kutatások szerint az öt percnél hosszabb videókat a diákok 90 százaléka nem nézi végig. Nyilvánvaló, hogy a 45 perces órákra tagolódó frontális oktatással már nem lehet célt érni ennél a generációnál" - nyilatkozta Király Zsolt.

A híres nemzetközi egyetemek már évekkel ezelőtt felismerték az online oktatás fontosságát. A 2012-ben két stanfordi professzor által alapított www.coursera.org oldalon például 149 neves egyetem - köztük amerikai, angol, német, tajvani, kínai intézmények - több mint kétezer kurzusából válogathat az oldalon regisztráló mintegy 25 millió diák.

A nemzetközi online oktatási platformokban rejlő lehetőségeket a magyarok kevéssé tudják kiaknázni: a nyelvtudás hiánya mind az oktatók, mind a diákok részéről akadály.

Pakucs András, a Webuni alapító ügyvezetője azt mondja: egy multinacionális vállalat vezetői pozíciójánál ma már elvárás, hogy a jelentkező megjelölje, milyen online kurzusokat végzett el. Ez mutatja, hogy tud önállóan tanulni, odafigyel szakmája változásaira.

Népszava





Follow hrportal_hu on Twitter

Magyar csapat a Microsoft Imagine Cup nemzetközi döntőjében

Az élményszerű oktatásban áttörést ígérő alkalmazással jutott be egy magyar fiatalokból álló csapat a világ egyik legrangosabb fejlesztői versenye, a Microsoft Imagine Cup döntőjébe. Az Innobie Eddie elnevezésű alkalmazása a Microsoft központjában, Redmondban szállt versenybe 47 másik csapattal, amelyek a világ minden tájáról érkeztek - írják sajtóközleményükben.tovább..

További cikkek
Nők vezetői székben: jó vezetői attitűd, a férfi-női arányok és a gazdasági kilátások

A felsővezetői optimizmus alapvető, de nőként nem könnyű - derült ki az Egyenlítő Alapítvány és a KPMG Női vezetők kerekasztal-beszélgetésén. Teljes cikk

Nem lesz különbség a munkavállalók között a Brexit után

A brit EU-tagság megszűnése után már nem lenne különösebb ok arra, hogy a brit kormány eltérő letelepedési és foglalkoztatási szabályokat... Teljes cikk

Legyen munkaviszony az otthonápolás - követelték a Parlamentben

Romániában is munkaviszonyként ismerik el az otthonápolást -hívta fel a figyelmet a hétfői parlamenti ülésen Tordai Bence a párt politikusa. A... Teljes cikk

A Gibraltáron dolgozó spanyolokat is érinti a Brexit

Spanyolország a lehető legkedvezőbb eredményeket szeretné elérni a Gibraltáron dolgozó spanyolok számára - mondta Josep Borrell spanyol... Teljes cikk

Magasabb béremelés jöhet az állami vállalatoknál

A már korábban beígért öt százaléknál magasabb béremelés jöhet az állami vállalatoknál, erről akár jövőre új megállapodást köthetnek a... Teljes cikk