Szakemberhiány és hatalmas fejlődés Romániában
Romániából már az uniós csatlakozás előtt elvándoroltak a szakemberek. Mára hatalmas munkaerőhiány alakult ki, amelynek enyhítésére állásbörzéket szerveznek a legfontosabb célországokban több-kevesebb sikerrel. A romániai vállalkozások így külföldről kénytelenek pótolni a munkáskezeket. A bérek egyre nőnek, írja a Napi Gazdaság.
Romániában az aktív lakosság 3,8 százaléka munkanélküli, szemben a 7 százalék körüli uniós átlaggal. Ez még nem a belső fellendülés eredménye, a munkaképesek tekintélyes csapata egyszerűen elhagyta az országot, már Románia 2007-es csatlakozása előtt, áll a Napi Gazdaságban.
Hivatalos adatok szerint ma a külföldön dolgozó románok száma megközelíti a kétmilliót, de egyes becslések inkább a hárommilliót valószínűsítik.
Az elvándorlás odahaza rövid időn belül szakemberhiányhoz vezetett, mindenekelőtt a könnyűiparban és az építőiparban; piaci szereplők szerint országosan közel 300 ezer asztalosra, festőre, kőművesre és lakatosra volna szükség. A hiány enyhítésére Bukarest állásbörzéket szervez a legfontosabb célországokban, vagyis Spanyolországban és Olaszországban, az ott dolgozó román állampolgárok számára, kevés sikerrel. A romániai vállalkozások így külföldről kénytelenek pótolni a munkáskezeket: a már megszokott Ukrajna, illetve a Moldovai Köztársaság mellett Kína és Banglades is a küldő országok között van.
Magyarországról is járnak át dolgozni: mint Winkler Gyula RMDSZ-es európai parlamenti képviselő, az Európai Parlament nemzetközi kereskedelmi és régiófejlesztési bizottságának tagja a Napi Gazdaságnak elmondta: Románia nyugati megyéiben több ezerre tehető a magyarországi vendégmunkások száma, és ez csak nőni fog a közeljövőben - tette hozzá a képviselő.
Az elmondottakat Cseh Áron, Magyarország leköszönő kolozsvári főkonzulja is megerősítette: a magyarországi munkavállalók egyre nagyobb számban érkeznek Romániába, jellemzően az anyaország keleti, fejletlenebb régióiból. Az ingázókat főleg közműépítéseknél, útépítéseknél, nagyobb ingatlanberuházásoknál alkalmazzák.
A bérek egy év alatt átlag 25 százalékkal emelkedtek, a bérköltségek növekedési ütemét tekintve Románia a harmadik helyen áll az EU-ban.
Napi Gazdaság
Hivatalos adatok szerint ma a külföldön dolgozó románok száma megközelíti a kétmilliót, de egyes becslések inkább a hárommilliót valószínűsítik.
Az elvándorlás odahaza rövid időn belül szakemberhiányhoz vezetett, mindenekelőtt a könnyűiparban és az építőiparban; piaci szereplők szerint országosan közel 300 ezer asztalosra, festőre, kőművesre és lakatosra volna szükség. A hiány enyhítésére Bukarest állásbörzéket szervez a legfontosabb célországokban, vagyis Spanyolországban és Olaszországban, az ott dolgozó román állampolgárok számára, kevés sikerrel. A romániai vállalkozások így külföldről kénytelenek pótolni a munkáskezeket: a már megszokott Ukrajna, illetve a Moldovai Köztársaság mellett Kína és Banglades is a küldő országok között van.
Magyarországról is járnak át dolgozni: mint Winkler Gyula RMDSZ-es európai parlamenti képviselő, az Európai Parlament nemzetközi kereskedelmi és régiófejlesztési bizottságának tagja a Napi Gazdaságnak elmondta: Románia nyugati megyéiben több ezerre tehető a magyarországi vendégmunkások száma, és ez csak nőni fog a közeljövőben - tette hozzá a képviselő.
Az elmondottakat Cseh Áron, Magyarország leköszönő kolozsvári főkonzulja is megerősítette: a magyarországi munkavállalók egyre nagyobb számban érkeznek Romániába, jellemzően az anyaország keleti, fejletlenebb régióiból. Az ingázókat főleg közműépítéseknél, útépítéseknél, nagyobb ingatlanberuházásoknál alkalmazzák.
A bérek egy év alatt átlag 25 százalékkal emelkedtek, a bérköltségek növekedési ütemét tekintve Románia a harmadik helyen áll az EU-ban.
Napi Gazdaság
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?