Megjelent: 13 éve

Szakmunkás, mérnök és értékesítő: belőlük van a legnagyobb hiány

Egy 42 országot vizsgáló kutatás szerint világszerte csúcsokat dönt a szakemberhiány: Magyarországon a munkáltatók 35 százaléka nem találja meg a számára szükséges szakembereket. Japánban ez az arány 80 százalék, hangzott el a Kossuth Rádió 180 perc című műsorában.

images

A globális csúcsot Japán tartja, ahol a munkáltatók állítása szerint 80 százalékuk nehezen találja meg a számára szükséges szakembereket, tehetségeket. Európában a legmagasabb arány 40 százalék körül van, a magyar érték a globális átlaghoz közelít, mintegy 35 százalék.

A kutatás 750 vállalat bevonásával készült Magyarországon, ebből a vizsgálatot végző cég, a Manpower sorrendet állított fel. A legjobban a szakmunkásokat keresik, őket a mérnökök és az értékesítők követik. Érdekesség, hogy tavalyhoz képest eltűntek a listáról az informatikusok.

A mérnökök esetében probléma, hogy kevesen végeznek, nem feltétlenül idehaza folytatják karrierjüket a diploma megszerzése után, a már piacon lévő, több éves tapasztalattal rendelkező szakemberek bérigénye pedig magasabb, mint amit a munkáltatók felkínálnak.

Kossuth Rádió
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk

Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk