Szépen javítja a munkanélküliségi mutatókat közmunkások képzése
A munkanélküliségi mutatókat szépen javítja az EU-s pénzből finanszírozott alapkészség-fejlesztő program. Az óvodás szintű feladatokat a résztvevők megalázónak és értelmetlennek tartják, viszont aki nem vállalja, azt törlik a nyilvántartásból a munkaügyi központban. Ez idén 24 milliárd, jövőre 184 milliárd forintba kerül az EU-nak, írja az Index.
A program több oktatója és hallgatója szerint a kezdeményezés haszna nem a munkaerő-felzárkóztatás, hanem a statisztika: a téli közmunkaprogram keretében futó, az említett alapképzés mellett szakmunkát is ígérő foglalkozások – amelyek összesen 200 ezer embert érintenek – látványosan javítanak a munkanélküliségi mutatókon,méghozzá épp a téli időszakban, amikor a közmunkásokat nehezebb lenne foglalkoztatni. Aki pedig nem vállalja a programot, az kikerül a munkaügyi központok nyilvántartásából, tehát többé nem tartják számon munkanélküliként.
A foglalkoztatottságot növeli az a ötezer oktató is, akiket a képzésekre alkalmaznak, közülük hozzávetőlegesen 2500-an szintén munkanélküliek voltak. A program április 30-ig, tehát épp a választások utáni hetekig kitart.
A tanárok a hírek szerint foglalkozásonként bruttó 2500 forintot, míg a hallgatók a nyolcórás közmunkának megfelelő bért, tehát havi nettó 49 ezer forintot kapnak, amennyiben az órák 70 százalékán megjelennek, és hiányzásaikat orvosi papírral igazolni tudják.
Az össze, melyet a program felemészt tehát nem kevés: a teljes program – az alapkészség-fejlesztés mellett a szakképzést adó foglalkozásokkal együtt – idén 24, jövőre több mint 180 milliárd forintba kerül, amit azonban EU-forrásból lehet biztosítani.
Az Indexnek névtelenül nyilatkozó tanár szerint a tananyag a Meixner-módszerre épül, ám azt gyerekekre és nem felnőttekre dolgozták ki. A tanároknak a Türr István Képző és Kutató Intézettel (TKKI) kellett szerződést kötniük. A tanárok beszámolói szerint a programba önként lehetett jelentkezni és nem volt feltétel a felnőttoktatásban szerzett tapasztalat.
Index
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A munkaerőpiac egyik legnagyobb kihívása ma nem a létszám-, hanem a használható tudás hiánya. A technológiai és ipari átalakulás... Teljes cikk
A fosszilis energiahordozóktól való elmozdulás soha nem látott munkaerő-igényt teremt az elektromos hálózatok körül: tízezrével nyílnak új... Teljes cikk
Magyarországon is megvetette a lábát a munka világát jó értelemben felforgatni akaró - lapos szervezet, döntés az alsó szinteken, emberközpontú... Teljes cikk
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 1 hete
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 1 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hete
- Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés 2 hete
- Lezárult a "Minden vállalkozásnak legyen saját honlapja" program 2 hete
- A 60 éves és annál idősebb főállású általános iskolai pedagógusok aránya 2 hete
- Új, jól fizető fejlesztői állások – történelmi videojáték-beruházást jelentett be a kormány 2 hete
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 2 hete
- A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman 2 hete
- 6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte? 2 hete
- Ők a legnagyobb tréningcégek a magyar piacon - jelentős mozgások a rangsor élén 3 hete
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben