Szépen javítja a munkanélküliségi mutatókat közmunkások képzése
A munkanélküliségi mutatókat szépen javítja az EU-s pénzből finanszírozott alapkészség-fejlesztő program. Az óvodás szintű feladatokat a résztvevők megalázónak és értelmetlennek tartják, viszont aki nem vállalja, azt törlik a nyilvántartásból a munkaügyi központban. Ez idén 24 milliárd, jövőre 184 milliárd forintba kerül az EU-nak, írja az Index.
A program több oktatója és hallgatója szerint a kezdeményezés haszna nem a munkaerő-felzárkóztatás, hanem a statisztika: a téli közmunkaprogram keretében futó, az említett alapképzés mellett szakmunkát is ígérő foglalkozások – amelyek összesen 200 ezer embert érintenek – látványosan javítanak a munkanélküliségi mutatókon,méghozzá épp a téli időszakban, amikor a közmunkásokat nehezebb lenne foglalkoztatni. Aki pedig nem vállalja a programot, az kikerül a munkaügyi központok nyilvántartásából, tehát többé nem tartják számon munkanélküliként.
A foglalkoztatottságot növeli az a ötezer oktató is, akiket a képzésekre alkalmaznak, közülük hozzávetőlegesen 2500-an szintén munkanélküliek voltak. A program április 30-ig, tehát épp a választások utáni hetekig kitart.
A tanárok a hírek szerint foglalkozásonként bruttó 2500 forintot, míg a hallgatók a nyolcórás közmunkának megfelelő bért, tehát havi nettó 49 ezer forintot kapnak, amennyiben az órák 70 százalékán megjelennek, és hiányzásaikat orvosi papírral igazolni tudják.
Az össze, melyet a program felemészt tehát nem kevés: a teljes program – az alapkészség-fejlesztés mellett a szakképzést adó foglalkozásokkal együtt – idén 24, jövőre több mint 180 milliárd forintba kerül, amit azonban EU-forrásból lehet biztosítani.
Az Indexnek névtelenül nyilatkozó tanár szerint a tananyag a Meixner-módszerre épül, ám azt gyerekekre és nem felnőttekre dolgozták ki. A tanároknak a Türr István Képző és Kutató Intézettel (TKKI) kellett szerződést kötniük. A tanárok beszámolói szerint a programba önként lehetett jelentkezni és nem volt feltétel a felnőttoktatásban szerzett tapasztalat.
Index
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Már emberarcú robottól is lehet nyelvet tanulni, ám sokan a személyesség, a közösség, a hús-vér nyelvtanár miatt választják a nyelviskolában... Teljes cikk
A munkaerőpiac egyik legnagyobb kihívása ma nem a létszám-, hanem a használható tudás hiánya. A technológiai és ipari átalakulás... Teljes cikk
A fosszilis energiahordozóktól való elmozdulás soha nem látott munkaerő-igényt teremt az elektromos hálózatok körül: tízezrével nyílnak új... Teljes cikk
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 1 hete
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal 1 hete
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület 1 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 1 hete
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere 2 hete
- Nyelvoktatás, te drága!? 3 hete
- AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? 3 hete
- Ennél a cégnél a HR-es, a jogász és a pénzügyes is AI-fejlesztő - ez a jövő? 3 hete
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 3 hete
- Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban 4 hete
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?