Megjelent: 8 éve

Színészkarrierek kerülhetnek veszélybe a hamarosan hatályba lépő rendelet miatt

Megosztja a művészvilágot az a hamarosan hatályba lépő törvény, mely szerint a nemzeti intézményekben dolgozók 70 százalékának rendelkeznie kell szakirányú felsőfokú végzettséggel - írja a Borsonline.

Jelenleg is számos színész dolgozik a különböző társulatokban, akár főszerepekben is diploma nélkül. Egy részük a törvényjavaslat hallatán felnőtt fejjel ült iskolapadba, nehogy elveszítsék munkájukat.

Beiratkoztak a színművészeti és a Kaposvári Egyetemere, hiszen a törvényalkotó kizárólag e két intézmény diplomáját fogadja el. A törvény nem vonatkozik azokra a színészekre, akiknek már csak 10 vagy kevesebb évük van a nyugdíjazásig.

A lap megkérdezett néhány művészt a törvényről:
Peller Károly, az Operett Színház sztárja, 18 évnyi színházi tapasztalattal kezdte meg tanulmányait, azóta már a mesterképzésre jár. A színész szerint a rendelet inkább a színházi alkalmazottakat hozza nehéz helyzetbe.

A Vastag testvéreknek sincs diplomájuk, Csaba nem aggódik, az öccse abban bízik, beleesik majd abba a harminc százalékba, aki felsőfokú szakképesítés nélkül is szerepelhet.

Gór Nagy Mária, aki saját színitanodát vezet, úgy véli, diploma nélkül is lehet valaki jó színész. Ő is úgy véli a rendelet csak azok életét nehezíti meg, akik egy társulat állandó tagjai, alkalmazottként dolgoznak, a szabadúszókra nem vonatkozik a törvény.

Számos színész legendának sem volt diplomája például Tordy Gézának, Latinovits Zoltánnak, Bajor Imrének, Jordán Tamásnak, Pogány Juditnak.

Borsonline
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Életre szóló hűség nincs: Z generációsok a munkaadókról

2500 Z generációs megkérdezésével készült átfogó kutatás a mostani huszonévesek munkavállalói attitűdjéről, motivációjáról, elképzeléseiről. Teljes cikk

Kiderült, mi számít ma leginkább a munkaerőpiacon – nem a végzettség az

Egy kutatás szerint a vállalatok ma már nem csupán szakmai tudást, hanem egyre inkább speciális személyes készségeket és kompetenciákat keresnek a... Teljes cikk

A jövő a bátor lányoké: így válhatnak a tinik az AI-korszak nyerteseivé

A jövő nemcsak azoké, akik tudnak kódolni, hanem azoké is, akik mernek kérdezni, gondolkodni és újat alkotni. Mégis, a magyar lányok többsége ma... Teljes cikk