kapubanner for mobile

Színészkarrierek kerülhetnek veszélybe a hamarosan hatályba lépő rendelet miatt

Megosztja a művészvilágot az a hamarosan hatályba lépő törvény, mely szerint a nemzeti intézményekben dolgozók 70 százalékának rendelkeznie kell szakirányú felsőfokú végzettséggel - írja a Borsonline.

Jelenleg is számos színész dolgozik a különböző társulatokban, akár főszerepekben is diploma nélkül. Egy részük a törvényjavaslat hallatán felnőtt fejjel ült iskolapadba, nehogy elveszítsék munkájukat.

Beiratkoztak a színművészeti és a Kaposvári Egyetemere, hiszen a törvényalkotó kizárólag e két intézmény diplomáját fogadja el. A törvény nem vonatkozik azokra a színészekre, akiknek már csak 10 vagy kevesebb évük van a nyugdíjazásig.

A lap megkérdezett néhány művészt a törvényről:
Peller Károly, az Operett Színház sztárja, 18 évnyi színházi tapasztalattal kezdte meg tanulmányait, azóta már a mesterképzésre jár. A színész szerint a rendelet inkább a színházi alkalmazottakat hozza nehéz helyzetbe.

A Vastag testvéreknek sincs diplomájuk, Csaba nem aggódik, az öccse abban bízik, beleesik majd abba a harminc százalékba, aki felsőfokú szakképesítés nélkül is szerepelhet.

Gór Nagy Mária, aki saját színitanodát vezet, úgy véli, diploma nélkül is lehet valaki jó színész. Ő is úgy véli a rendelet csak azok életét nehezíti meg, akik egy társulat állandó tagjai, alkalmazottként dolgoznak, a szabadúszókra nem vonatkozik a törvény.

Számos színész legendának sem volt diplomája például Tordy Gézának, Latinovits Zoltánnak, Bajor Imrének, Jordán Tamásnak, Pogány Juditnak.

Borsonline
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elindult a Corporate Rebels Magyarországon: itt a fő lázadó

Magyarországon is megvetette a lábát a munka világát jó értelemben felforgatni akaró - lapos szervezet, döntés az alsó szinteken, emberközpontú... Teljes cikk

Íme az új munkáltatói ígéret, ez ma a legerősebb megtartó erő a cégeknél

A mai munkavállalók már nem évekre, hanem fejlődési lehetőségekre szerződnek: ha nincs tanulás, gyorsan továbbállnak. A fiatal generációk... Teljes cikk

Életre szóló hűség nincs: Z generációsok a munkaadókról

2500 Z generációs megkérdezésével készült átfogó kutatás a mostani huszonévesek munkavállalói attitűdjéről, motivációjáról, elképzeléseiről. Teljes cikk