kapubanner for mobile

SZMM: stagnál középtávon a munkaerőpiac

Nem számol a foglalkoztatás jelentős bővülésével a munkaügyi tárca, legalábbis a minisztérium középtávú előrejelzése szerint. Csaba László közgazdász szerint ezzel a tárca elismeri, hogy irreleváns a kormány gazdaságpolitikája - számol be a Magyar Hírlap.

A következő három évben 55 ezer fővel bővülhet a foglalkoztatottak száma, áll a Szociális és Munkaügyi Minisztérium középtávú előrejelzésében. Csaba László közgazdász, egyetemi tanár szerint ezzel a "jövendöléssel" a szaktárca beismerte, hogy a kormány gazdaságpolitikája irreleváns, s nem járul hozzá a foglalkoztatás jelentős bővüléséhez. "Ha öt százalékkal emelkedne a foglalkoztatás, akkor 1,5 százalékkal lehetne csökkenteni a költségvetés hiányát. Ez a mérséklés ráadásul tartós lenne, ám az 55 ezer fős bővülés ehhez édeskevés." - fejtette ki a szakember.

Hazánkban a drámaian alacsony foglalkoztatottsági szint az egyik legfontosabb strukturális probléma. A foglalkoztatási rátánk 57 százalék körüli, míg az uniós átlag meghaladja a 64 százalékot. Ahhoz, hogy megközelítsük az uniós átlagot, több százezer új munkahelyet kellene teremteni - jelzi a Magyar Hírlap.

A szaktárca azzal védekezik, hogy az elkezdett foglalkoztatási programok hosszabb távon hozzák meg az eredményeket, és ezek kiegészülnek a társminisztériumok uniós forrásokkal kiegészített gazdaság-élénkítő lépéseivel. A következő évben 38,5 milliárd forintot fordítanak az úgynevezett aktív munkaerő-piaci eszközrendszer működtetésére. Ebből harminc-harminc százalékot képvisel a közhasznú munkavégzés, valamint a foglalkoztatás bővítését szolgáló támogatások (bértámogatás) finanszírozása. Hasonló nagyságrendű összeget fordít az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkaerő-piaci képzésre és átképzésre. Arról nem is beszélve, hogy lehetővé válik az önfoglalkoztatás támogatása is, a regionális munkaügyi központok szervezésével pedig foglalkoztatási programok is megvalósulhatnak.

A munkaügyi minisztérium arra is felhívta a figyelmet, hogy az idén az Új Magyarország fejlesztési terven belül Nem mondunk le senkiről - Esély a leghátrányosabb helyzetű térségekben élőknek címmel zászlóshajó programot indít az ország leghátrányosabb helyzetű kistérségeinek fejlesztésére és felzárkóztatására. A program több szociális és foglalkoztatási elemet foglal magába. Ugyancsak nemsokára indul egy 24 hónapos projekt Decentralizált program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért címmel, amely 26 milliárd forintot emészt majd fel. Ennek köszönhetően legalább húszezer fő foglalkoztatási támogatása valósulhat meg.

Csaba László üdvözli az eddig elindított programokat, de véleménye szerint ezek legfeljebb csak a stagnáláshoz elegendőek, igazi előrelépés a foglalkoztatás terheinek csökkentésével és az üzletbarát környezet megteremtésével érhető el. A professzor kételkedik a gazdasági tárca hangzatos kommunikációjának sikerében, meglátása szerint nem sikerült áttörést elérni, már ami az üzleti környezet javítását illeti. A közgazdász hozzátette: mindezek mellett elengedhetetlen az iskolai alapképzés és a szakképzés rendbetétele, nem lehet ugyanis a cégekre hárítani a szakemberképzést.

Magyar Hírlap
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Ezért nem érdemes tiltani a dolgozók másodállását

Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk

Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban

Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk