Szociális érzéketlenségre vall a bértámogatás hiánya
Míg más országokban 70-80 százalékos munkabértámogatást kapnak a cégek, hogy ne kelljen utcára tenniük alkalmazottakat, Magyarországon ez nem működik. A kormány szociálisan teljesen érzéketlen - véli Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke.
Az érdekképviseleti vezető a Klubrádióban beszélt minderről annak kapcsán, hogy egy felmérés eredményei szerint a kis- és középvállalkozások 10 százaléka biztosra veszi, hogy elbocsátásokra kényszerül, további 24 százalék nem tartja kizártnak.
A nagyobb vállalatoknál mintegy 10 százalékos elbocsátás van napirenden, a kicsiknél azonban ugyanez 46 százalék.
A kkv-k 8 százalékánál vélik úgy, hogy egy hónapnál tovább nem tudnak működni, 33 százalékuk pedig mindössze 2-3 hónapos túlélést prognosztizál, ha nem változik a járványhelyzet.
Bár erősen iparágfüggő a jövőkép, a vendéglátás és a turizmus egyértelműen padlóra került.
Ami pedig az állami támogatásokat illeti: míg más országokban 70-80 százalékos munkabértámogatást is kapnak a cégek, hogy működni tudjanak, és ne kelljen utcára tenniük az alkalmazottakat, Magyarországon ez nem működik.
Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke szerint Orbán Viktor politikai okokból a fejébe vette, hogy itt ne legyen ilyen mértékű támogatás, tehát nincs is. A magyar kormány szociálisan teljesen érzéketlen.
Nehezíti a helyzetet, hogy a nyugdíjak is alacsonyak, de ugyanez igaz a kisgyermeket nevelő szülők támogatására is. Még azt sem sikerült elérni, hogy a járvány miatt otthon maradni kényszerülő szülőknek legalább az egyike kapjon tisztességes táppénzt - tette hozzá Kordás László.
Az álláskeresési támogatás továbbra is csak 3 hónapig jár, miközben manapság állást találni szinte lehetetlen, és ha mégis sikerül, akkor az átlagos álláskeresési idő több mint 12 hónap.
A nagyobb vállalatoknál mintegy 10 százalékos elbocsátás van napirenden, a kicsiknél azonban ugyanez 46 százalék.
A kkv-k 8 százalékánál vélik úgy, hogy egy hónapnál tovább nem tudnak működni, 33 százalékuk pedig mindössze 2-3 hónapos túlélést prognosztizál, ha nem változik a járványhelyzet.
Bár erősen iparágfüggő a jövőkép, a vendéglátás és a turizmus egyértelműen padlóra került.
Ami pedig az állami támogatásokat illeti: míg más országokban 70-80 százalékos munkabértámogatást is kapnak a cégek, hogy működni tudjanak, és ne kelljen utcára tenniük az alkalmazottakat, Magyarországon ez nem működik.
Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke szerint Orbán Viktor politikai okokból a fejébe vette, hogy itt ne legyen ilyen mértékű támogatás, tehát nincs is. A magyar kormány szociálisan teljesen érzéketlen.
Nehezíti a helyzetet, hogy a nyugdíjak is alacsonyak, de ugyanez igaz a kisgyermeket nevelő szülők támogatására is. Még azt sem sikerült elérni, hogy a járvány miatt otthon maradni kényszerülő szülőknek legalább az egyike kapjon tisztességes táppénzt - tette hozzá Kordás László.
Az álláskeresési támogatás továbbra is csak 3 hónapig jár, miközben manapság állást találni szinte lehetetlen, és ha mégis sikerül, akkor az átlagos álláskeresési idő több mint 12 hónap.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
10 követelés, ami minden dolgozót érint – országos petíció indult a bérek és a munkafeltételek miatt
A Magyar Szakszervezeti Szövetség országos online petíciót indított a munkavállalók helyzetének javításáért. A 10 pontos követeléscsomag a... Teljes cikk
Becsapós béremelés: kevesebb pénz a zsebben?
„Négy cégnél, amellyel kapcsolatban vagyunk éppen a sztrájkbizottság megalakítását fontolgatják” – mondta a HR Portálnak László Zoltán, a... Teljes cikk
300 órás hónapok, valódi béremelés nélkül – így élnek az ápolók Magyarországon
Hiába a választások közeledte, 2026-ban sem várható érdemi béremelés az egészségügyi szakdolgozóknak. Az ápolók jövedelmét ma sok esetben a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek 4 hete
- Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók 2 hónapja
- Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért 2 hónapja
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 2 hónapja
- Cafeteria 2026 3 hónapja
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 3 hónapja
- Cafeteria kisokos 2026 3 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 3 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 3 hónapja
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 4 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
Állások
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Épületgépészet Csőszerelő
- Adminisztrációs munkatárs
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- belső ellenőr
- Óvodapedagógus
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 02. 24)
- Pékmester állás Csömörön szállással (2026. 02. 25)
- Pékmester állás Csömörön szállással (2026. 02. 25)
- Pékmester állás Csömörön szállással (2026. 02. 25)
- Pékmester állás Csömörön szállással (2026. 02. 25)
Partnereink hírei
- Melyik jobb a vetőmag vagy a vetőszalag? Elmondjuk
- Paradicsompalánta nevelése: így kerüld el a leggyakoribb hibákat!
- Februárban még lehet tulipánt, nárciszt ültetni?
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben