kapubanner for mobile
Megjelent: 11 hónapja

Támogatjuk az állatbarát irodákat!

Elégedett dolgozók, hatékony munkaerő megtartás!

Talán nem is gondolnád, hogy egyetlen kutya jelenléte milyen óriási hatással lehet a munkatársak hangulatára. Meríts ötletet a Beck and Partners szemléletéből, mert mi felismertük, hogy az állatok által teremtett nyugalom és jókedv milyen pozitív hatással van a munkatársainkra. Nem csak hogy támogatjuk az állatbarát irodákat, de szeretnénk, ha minél több cég észrevenné az állatok jelenlétének előnyeit a munkakörnyezetben. Ezek a kedves és megnyugtató társak, minden állatbarát számára boldogságot visznek a munkahelyre. Jelenlétükkel a fáradt, stresszes munkatársak arcára mosoly rajzolódik, a feszültség oldódik, és a munkavégzés valódi örömforrássá válik. De nem csak az egyénekre gyakorolnak pozitív hatást, hanem a teljes csapatra is, mert az állatok a közösségépítésben is kiváló segítőtársak. Segítik a kommunikációt, az emberek könnyebben nyithatnak egymás felé, amihez csupán egy kis engedményre van szükség a cég részéről: nyissunk ajtót a kutyusoknak!

Elszántak vagyunk, ezért pályázatot hirdetünk

Szeretnénk ezt az üzenetet az ország minden tájára eljuttatni, mert végtelenül elkötelezettek vagyunk abban, hogy minél több munkahelyen jelen legyen az állatszeretet. Ezért úgy döntöttünk, hogy megkeressük az ország legállatbarátabb irodáját.

Ezzel nem csak a jelenleg is állatbarát cégek megismerése a célunk, hanem bízunk benne, hogy a pályázatnak köszönhetően, még többen felfigyelnek az állatbarát irodák munkaerő megtartó hatására, és egyre többen kedvet kapnak, hogy beengedjék a munkahelyre a kutyusokat.

Az állatbarát irodák személyzet megtartó ereje

Az ember és az állat közötti kapcsolat különleges, és messze túlmutat azon, amit szavakkal kifejezhetünk. Az állatok jelenléte az irodában nem csak a munkavállalók boldogságát és elégedettségét növeli, hanem megnyitja a kommunikációt és az összetartást a munkatársak között. Együtt sétálni, játszani vagy akár csak simogatni egy kutyát, szinte felér egy csapatépítéssel. Meglepő, de tény, hogy az állatbarát iroda csökkenti a fluktuációt, hiszen a kollégák hosszú távon szeretnének részesei lenni egy ilyen pozitív és összetartó közösségnek. Egy együttműködő csapatban a dolgozó jól érzi magát, örömmel sétál be az irodába hétfő reggel, és eszébe sem jut munkát váltani, hiszen elégedett és jókedvű, szereti a munkahelyét.

Mutasd meg az állatbarát irodátokat!

Ha Te is büszke vagy arra, hogy egy állatbarát munkahelyen dolgozol, akkor vegyél részt a pályázatunkon, és írj egy bemutatkozót. Mesélj nekünk kedves történeteket, küldj minél több képet és videót, és írd meg, milyen hatással van nálatok az állatok jelenléte a munkatársakra, a munkahelyi légkörre és a munka hatékonyságára!? Mutasd meg a világnak, hogy az állatbarát iroda egy színes és vibráló közösséget hoz létre!

Jelentkezz és emailben elküldjük a pályázat részleteit: https://kutyabarat.bap.hu/

 

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben?

Bartha Edit és Verebélyi Péter évekig kollégák voltak egy multinacionális vállalatnál. Edit Péter tanácsára jelentkezett a Corvinus Executive... Teljes cikk

Megtartott munkáltatói ígéretek

A munkaerőpiac „köztes” szereplői, azaz a munkaerő szolgáltatók – tehát a Pannon-Work cégcsoport is – a munkáltatói márka tekintetében is... Teljes cikk

Csodálatos panoráma - végtelen látvány Ez a Hotel Ózon és a hamarosan nyíló Infinity étterem a Mátra szívében!

Amikor rendezvényünk számára helyszínt keresünk, akkor általában több hasonló ajánlat között kell kiválasztanunk a legjobbat és a... Teljes cikk