Támogatjuk az állatbarát irodákat!

Elégedett dolgozók, hatékony munkaerő megtartás!

Talán nem is gondolnád, hogy egyetlen kutya jelenléte milyen óriási hatással lehet a munkatársak hangulatára. Meríts ötletet a Beck and Partners szemléletéből, mert mi felismertük, hogy az állatok által teremtett nyugalom és jókedv milyen pozitív hatással van a munkatársainkra. Nem csak hogy támogatjuk az állatbarát irodákat, de szeretnénk, ha minél több cég észrevenné az állatok jelenlétének előnyeit a munkakörnyezetben. Ezek a kedves és megnyugtató társak, minden állatbarát számára boldogságot visznek a munkahelyre. Jelenlétükkel a fáradt, stresszes munkatársak arcára mosoly rajzolódik, a feszültség oldódik, és a munkavégzés valódi örömforrássá válik. De nem csak az egyénekre gyakorolnak pozitív hatást, hanem a teljes csapatra is, mert az állatok a közösségépítésben is kiváló segítőtársak. Segítik a kommunikációt, az emberek könnyebben nyithatnak egymás felé, amihez csupán egy kis engedményre van szükség a cég részéről: nyissunk ajtót a kutyusoknak!

Elszántak vagyunk, ezért pályázatot hirdetünk

Szeretnénk ezt az üzenetet az ország minden tájára eljuttatni, mert végtelenül elkötelezettek vagyunk abban, hogy minél több munkahelyen jelen legyen az állatszeretet. Ezért úgy döntöttünk, hogy megkeressük az ország legállatbarátabb irodáját.

Ezzel nem csak a jelenleg is állatbarát cégek megismerése a célunk, hanem bízunk benne, hogy a pályázatnak köszönhetően, még többen felfigyelnek az állatbarát irodák munkaerő megtartó hatására, és egyre többen kedvet kapnak, hogy beengedjék a munkahelyre a kutyusokat.

Az állatbarát irodák személyzet megtartó ereje

Az ember és az állat közötti kapcsolat különleges, és messze túlmutat azon, amit szavakkal kifejezhetünk. Az állatok jelenléte az irodában nem csak a munkavállalók boldogságát és elégedettségét növeli, hanem megnyitja a kommunikációt és az összetartást a munkatársak között. Együtt sétálni, játszani vagy akár csak simogatni egy kutyát, szinte felér egy csapatépítéssel. Meglepő, de tény, hogy az állatbarát iroda csökkenti a fluktuációt, hiszen a kollégák hosszú távon szeretnének részesei lenni egy ilyen pozitív és összetartó közösségnek. Egy együttműködő csapatban a dolgozó jól érzi magát, örömmel sétál be az irodába hétfő reggel, és eszébe sem jut munkát váltani, hiszen elégedett és jókedvű, szereti a munkahelyét.

Mutasd meg az állatbarát irodátokat!

Ha Te is büszke vagy arra, hogy egy állatbarát munkahelyen dolgozol, akkor vegyél részt a pályázatunkon, és írj egy bemutatkozót. Mesélj nekünk kedves történeteket, küldj minél több képet és videót, és írd meg, milyen hatással van nálatok az állatok jelenléte a munkatársakra, a munkahelyi légkörre és a munka hatékonyságára!? Mutasd meg a világnak, hogy az állatbarát iroda egy színes és vibráló közösséget hoz létre!

Jelentkezz és emailben elküldjük a pályázat részleteit: https://kutyabarat.bap.hu/

 

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek