Támogatnak, tükröt tartanak: a nagymamák és a szülők az igazi coachok
Hol kezdődik a coaching? Ha jobban belegondolunk, már a születésünk pillanatától mindenkinek van legalább egy coacha. A nagyszülők és a szülők segítenek azzá válni, aki mindig is lenni szerettünk volna: szeretettel, bátorítással, támogatással, tükörtartással, kellemetlen kérdésekkel.
Ha pedig két coach nem lenne elég, a biztonság kedvért volt még egy nagyszerű mentorom is édesapám személyében, akitől megtanultam, hogy két lábbal állva a földön is lehet álmodni. Ők voltak azok, akik ha kellett, a hátam mögött álltak, ha kellett mankóként tartottak meg, ha szükség volt rá bátorítottak és néha - néha feltették azokat a kérdéseket, amelyeket magamnak soha sem mertem volna feltenni.
Hogy milyen is volt ez számomra? Dühítő, már - már felháborító, aztán amikor jobban belegondoltam - felemelő. Olyan tükröt tartottak elém, amibe soha sem mertem bele nézni. Olyan kérdéseket tettek fel, amelyekbe még csak bele sem mertem gondolni, nem hogy megválaszolni azokat. Olyan erőforrásaimra világítottak rá, amelyeket el sem mertem hinni.
Mindezt úgy, hogy hagytak élni. Hagyták, hogy csalódjak, hogy szomorú legyek, hogy elessek. Akkoriban nem is értettem, de most már tudom, hogy minden egyes botlás után tanultam valamit, tanultam valami magasztos dolgot. És igen, ők ott voltak, minden egyes felemelkedésemnél jelen voltak és bátorítottak. Soha nem éreztem még olyan szeretet, olyan büszkeséget, ami belőlük áramlott felém. Igazi hősök! És mégsem ők tündököltek, még sem ők ragyogtak, hanem mindig én.
Ha jobban belegondolok mindig is ők ragyogtattak, megértették velem, hogy képes vagyok mindenre, hogy nincs lehetetlen és bármit meg tudok csinálni. Hagyták, hogy megtaláljam az igazamat, hagyták, hogy a saját életemet élhessem, hagyták, hogy megtaláljam az utamat. Azt hiszem, soha nem fogom tudni nekik visszaadni ezt a mérhetetlen szeretetet, törődést, támogatást, bátorítást, és azt, hogy most az az ember lettem, aki mindig is lenni akartam!
Sajnos ma már nagymamám nem lehet velem, hogy kísérjen ezen a hosszú úton, de itt hagyott nekem egy igazi angyalt, egy igazi coachot - édesanyámat.
Azt gondolom, sőt ki merem jelenteni, hogy itt kezdődik a coaching, ami tele van szeretettel, bátorítással, támogatással, tükörtartással, kellemetlen kérdésekkel, mindazért, hogy azzá válhass, aki mindig is lenni szerettél volna! Én azzá váltam, coach lettem és minden egyes nap örömmel fekszem le, mert tudom, ma is segítettem valakinek, hogy kihozza magából a legtöbbet!
Harmati Orsolya
PR menedzser, coach
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A munkafüggőség nem csupán túlórákról szól, hanem egy láthatatlan függőség, amely súlyosan károsíthatja a testi és lelki egészséget, a... Teljes cikk
Azokat díjazták, akik legjelentősebb eredményeket érték el a mentoring és a coaching szemléletű vezetés terjesztésében és/vagy felhasználásában. Teljes cikk
Mindannyian halljuk a panaszt a munkaerőpiacon: a Z generációt nehéz megszólítani, a motivációjukat megtalálni, a lojalitásukat elnyerni. De mi van... Teljes cikk
- The show must go on! 2 hete
- Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek 2 hete
- A gyermekes és gyermek nélküli háztartásokban élők foglalkoztatási rátája nemek szerint az EU tagállamaiban 3 hete
- Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ 4 hete
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 1 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 1 hónapja
- Már több mint ötezer nyertesnek utaltak támogatást a vállalati e-autó programban 1 hónapja
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 1 hónapja
- Támogatás, nem sajnálat: így álljunk a mellrákkal küzdő munkatársaink mellé 1 hónapja
- Évi 1 millió forint ingyenpénz lakásra - itt vannak az Otthontámogatás részletei! 2 hónapja
- A mellrák pszichológiája – Hogyan lehet feldolgozni a diagnózist? 2 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja