Támogató munkahely - a kisgyerekes mégis feszültséget jelent

Munkavállaló-barát szervezeteknél végzett kutatást a Corvinus Egyetem Vezetéstudományi Intézete. Még ebben a környezetben is azt találták, hogy a kisgyerekes anyák nagy feszültséget váltanak ki, írja a Figyelő.

Tíz olyan magyarországi munkáltatót kerestek meg, amely legjobb vagy családbarát munkahely díjban részesült, írja a portálon Primecz Henrietta a Corvinus Egyetem docense. A legnagyobb feszültséget a hamar visszatérők és a hosszú gyest igénybe vevők között van.

A cégeknél vannak elvileg anyabarát munkakörök, hat órában, kevés felelősséggel, esetleg távmunkában ellátható módon, de ezekből általában nincs előrelépés, illetve a munkaszervezésnél mégsem veszik igazán tekintetbe, így kellemetlen szituációk adódhatnak.

Komoly stresszt is jelent ez a munkavállalónak, aki meg akar felelni, ezért igyekszik nagyon hatékony lenni, illetve gyakran éjszaka távmunkát végezni. A gyermektelenek pedig azt érzik nehezen tolerálhatónak, hogy a váratlan, kellemetlen időpontokban végzendő munkát mindig nekik kell vállalni. A változás egyik alapfeltétele lenne, hogy a családokban kiegyenlítettebb legyen az apák és anyák feladatvállalása, így a munkaerő-piaci helyzetük is javulhatna.

Figyelő
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés

2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk