Telenor és LIGA: lépések a kiegyensúlyozott munkaügyi kapcsolatokért
Augusztus 5-én tárgyalásokat folytatott Németh Zoltán, a Telenor Magyarország humánerőforrás vezérigazgató-helyettese és Gaskó István, a LIGA Szakszervezetek elnöke. A találkozóról közös sajtóközleményt adtak ki.
A megbeszélésen Gaskó István, a LIGA Szakszervezetek elnöke ismertette a pályázat keretében elvégzendő feladatokat - ilyen például a 2012. július 1-jén hatályba lépett Munka Törvénykönyve széleskörű társadalmi hatásainak vizsgálata és az eredmények terjesztése. A célok között szerepel a kollektív szerződések megkötésének támogatása és kiterjesztése, a kollektív szerződésekkel való lefedettség növelése, a kollektív szerződések megfelelő alkalmazásának elősegítése. A LIGA Szakszervezetek elnöke kifejtette, ezen cél megvalósítása csak szakszervezet alapításával érhető el.
A pályázat célja továbbá a munkavállalói ismeretek szakképzésben történő oktatásának előkészítése, mely lehetővé teszi, hogy a szakmát tanuló fiatalok felkészült ismeretekkel léphessenek be a munkaerőpiacra. Vállalkozók számára pedig képzést és tapasztalatcserét elősegítő fórumok létrehozását és működtetését vállalták a pályázók.
Németh Zoltán, a Telenor humánerőforrás vezérigazgató-helyettese elmondta, nemzetközi tapasztalatai is azt bizonyítják, hogy fontosak a kiegyensúlyozott munkaügyi kapcsolatok. A konfliktusok megelőzése, a konstruktív párbeszéd elemi érdeke a munkaerőpiac szereplőinek. Hangsúlyozta, a Társaság a legjobb tudása szerint jár el a munkajog alkalmazása során, és tiszteletben tartja a munkavállalók szervezkedési szabadságát. A vezérigazgató-helyettes a megbeszélésen utalt arra, hogy "A munkáért" pályázatot áttanulmányozzák, és felderítik a benne rejlő előnyös lehetőségeket, mely alapja lehet a további együttműködésnek.
A felek a párbeszédet tovább folytatják - olvasható a sajtóközleményben.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A személyes figyelem növeli az ügyfélélményt, legyen szó vendégről, ügyfélről vagy épp üzleti partnerről. A név használata azt üzeni: "Fontos... Teljes cikk
Sok cég küzd a tehetséges fiatal kollégák megtalálásával és megtartásával. A hazai gazdaság egyik legerősebb ága, a vegyipar számára azonban... Teljes cikk
Megnyilvánul-e a nemek között egyenlőtlenség az online szakmai együttműködési platformokon, és ha igen, miképp? Erre kereste a választ... Teljes cikk
- Elhunyt a "vasutas", aki országos sztrájkokkal írta be nevét a történelembe 2 hete
- A szomszéd bére mindig zöldebb - izé - nagyobb! 3 hete
- Döntött a bíróság: Jogilag mindegy, hogy a tanár tiltakozik vagy részegen otthon marad – kirúgható 4 hete
- Ezeket a munkajogi hibákat nem engedheted meg magadnak! 1 hónapja
- Közel két évtized után távozik az Eisberg ügyvezetője 2 hónapja
- 14 milliós kártérítést kapott a dolgozó, akit Darth Vaderhez hasonlítottak a munkahelyén 2 hónapja
- Felmérés: ilyen pozitív hatásai vannak a céges csapatépítőknek 2 hónapja
- Mitől válik valaki vezetővé? A vezetett teszi azzá? 2 hónapja
- 75 ember indult el úgy reggel munkába, hogy már soha nem tért haza 2 hónapja
- Konyhalányként eltérő bérekkel: mi lehet az oka? 2 hónapja
- Táppénz ideje alatt vállalhatok alkalmi munkát? 2 hónapja