Teljes munkaidőből részmunkaidő, részmunkaidőből elbocsátás
Bár a Miniszterelnökség szerint a jogszabályváltozások nem indokolják a Tesco elbocsátását, a Világgazdaság körképe szerint más piaci szereplők is hasonló lépésekre kényszerülhetnek.
A METRO Kereskedelmi Kft.-nél és az Auchan Magyarország Kft.-nél egyelőre a kiskereskedelmi törvény értelmezésén és annak hatástanulmányán is dolgoznak. Dominique Ducoux, a francia vállalat magyarországi vezérigazgatója azonban kijelentette: a szabályozás a beruházásokra, a fogyasztásra, a munkahelyekre hatást gyakorolhat.
A lap úgy értesült a Spar Magyarországtól, hogy náluk minden működési területen jelentős megtakarítsok lesznek
az élelmiszerlánc-felügyeleti díj növekedése miatt. Lassítják a munkaerő-toborzást, felülvizsgálják eredményességüket. Mindez akár áruházak bezárásával is járhat, de elbocsátásokat jelenleg nem terveznek.
Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter és Sáling József, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének vezetője többször kihangsúlyozta: a kereskedelemben munkaerőhiány van, a betöltetlen állások száma a KSH adatai szerint is növekszik.
Csaposs Noémi, a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének (SZTMSZ) elnöke viszont azt mondta a lapnak, hogy a vasárnapi zárva tartás hosszabb távon szinte biztosan leépítésekhez vezet. Csaposs Noémi kétségeit fejezte ki, hogy a környékbeli cégek képesek lesznek foglalkoztatni az elbocsátottakat, különösen vidéken. Az elhelyezkedés nehézsége függ a szakmától is. Keresettek a pékek, húsipari dolgozók, hentesek. A pénztárosoknak, árufeltöltőknek lesz nehéz dolguk.
Világgazdaság
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
"Szép álom, hogy a cégek karácsony előtt ne rúgják ki a dolgozóikat, de rendszeresen kapunk év végi elbocsátásokról híreket" – mondta a HR... Teljes cikk
Az RTL Csoportot súlyos válság rázza meg: Németországban akár ezer dolgozót is elküldhetnek, miközben a cég 17%-os bevételkiesésre figyelmeztette... Teljes cikk
Egy új kutatás szerint az AI már most képes lenne a munkahelyek jelentős részét kiváltani, köztük olyan feladatokat is, amelyeket korábban... Teljes cikk
- Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják 5 napja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 5 napja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 1 hete
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 1 hete
- Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek 1 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hete
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 2 hete
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 2 hete
- 900 dolgozótól válna meg a Dacia 2 hete
- Van, akinek a munkahely az egyetlen biztonságos hely – így segít a Tesco 2 hete
- Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon 2 hete
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben