kapubanner for mobile

Tízszeresére nőtt a nyugdíjasszegénység tíz év alatt

A nyugdíjak bérektől történő drasztikus leszakadásáról és az időskorúak társadalmában tapasztalható növekvő szegénységről beszélt az Országgyűlés népjóléti bizottságának elnöke. Míg 2010-ben közel 26 ezer nyugdíjas tartozott a társadalom legszegényebb tizedébe, 2019 végére ez a szám 270 ezer főre emelkedett.

nyugdíjas szegénység-

Korózs Lajos az MSZP Facebook-oldalán közvetített online sajtótájékoztatóján úgy értékelt: az elmúlt években a nyugdíjak drasztikusan leszakadtak a bérektől, az inflációkövető nyugdíjemelés pedig tragédia. 

Beszélt a nyugdíjak erőteljes polarizálódásáról és arról is, hogy megmerevedett a rendszer, mivel csak a korhatár elérésekor lehet nyugdíjba menni. Mindezek következtében nőtt az időskorúak társadalmában a szegénység.

Míg 2010-ben közel 26 ezer nyugdíjas tartozott a társadalom legszegényebb tizedébe, 2019 végére ez a szám 270 ezer főre emelkedett, és míg 2010-ben a GDP 11,2 százalékát, 2019-ben már csak 8,3 százalékát fordította idősellátásra a kormány - ismertette.    

Az MSZP nyugdíjpolitikája ugyanakkor a megbecsülésre, a tiszteletre, a biztos megélhetésre épül, és a párt nem fogja hagyni, hogy leszakadjanak a nyugdíjak a bérektől, a gazdasági növekedés eredményéből a nyugdíjasok is részesülni fognak, ha jövőre az ellenzék alakíthat kormányt - mondta Korózs Lajos.

A tervek között említette például a rugalmas nyugdíjba vonulás lehetőségét, nyugdíjkorrekciós program indítását az alacsony nyugdíjak felzárkóztatásához. A nők változatlanul nyugdíjba mehetnek negyven év után. Az ápolási díj alapösszegét pedig a minimálbér szintjére emelik, és munkaviszonyként ismerik el azt - tette hozzá.

Fotó: unsplash.com

  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek