Több a nyugdíjas feketemunkás, mint gondolnánk
„Nem szeretem a trükközést. Nem ebben nőttem fel. Volt, hogy fel kellett emelni a hangom, amikor csúszott a fizetésem, többször előfordult, hogy nem fizettek ki” - mondta a HR Portálnak nyugdíjasként szerzett munkatapasztalatairól Dusák Dezső. A feketén foglalkoztatók nem lesznek hirtelen jobbak, amikor nyugdíjast alkalmaznak. De legalább vannak érzelmeik: fájó érzés eltemetni az idős kollégát, akit zsebbe fizettek, de aztán jöhet az újabb nyugdíjas, mert megbízható volt és nem akart többet keresni - ellenben a fiatalabbakkal. Azzal sem törődnek, hogy az idősek jobban a szívükre veszik, ha kihasználják őket a munkáltatók.
Kis köpködős
Nyugdíjas szakácsoknak hirdet, valójában szakképzettség nélküli nyugdíjasokat keres egy Budapest külvárosi köpködős. A nyugdíjhoz közel járó üzletvezető asszony nem kertelt a telefonban: „Hétvégén zsebbe fizetek”. Az órabér ezer forint, állítása szerint ezért még a főzni se kell tudni. Az elvárásnak megfelelő nyugdíjasnak szerinte nem lesz pörgős a meló: húst, gombát, sajtot kell rántani, frissen sülteket készít köretnek valóval és ő tálal napi 4-5 órában. Persze, semmire nem vehet mérget, aki beáll hozzá.
„Mind a négy sofőröm nyugdíjas”
„4 órát minimálbér szerint fizetek, a többit kápéban, zsebbe” - mondta a lapunkat tájékoztató nyugdíjasnak egy Budapest körzetében fuvarozó cég vezetője. A vállalkozó szomorúan megjegyzi: „Nemrég volt a temetése a nyugdíjas kollégánknak. Több mint tíz év után keresek sofőrt a helyére”. Kiderült, hogy van nap, amikor addig kell dolgozni, amíg munka van, mert máskor napokig nincs. A csúcsidőszakban nyomni kell, nincs mese, tehát akkor nem nyugdíjasnak való a megterhelés.
„Mind a négy sofőröm nyugdíjas” - mondta a telefonban. Miért éri meg a kisvállalkozónak, hogy minden sofőrje nyugdíjas? Erre azt válaszolta: hosszú évekre akar olyan munkaerőt, akinek nem kenyérre kell a pénz, mert nyugdíja van. A nyugdíjasainak elegendő a 100 ezer forintos havi átlagfizetés. Nem akarnak többet keresni, ellenben a fiatalabbakkal, akik pár hónap múlva meglépnek tőle magasabb fizetésért.
Egy tiszta kertész
Tavasztól őszig kínál betanított munkát egy Vas megyei kertészet, napi 8 órában alkalmi munkavállalói könyvvel - állította a középkorú férfi tulajdonos. Heti 25 ezer törvényesen csorog a nyugdíj mellé. A március és szeptember közötti könnyűnek mondott fizikai munka valószínűleg egy jó fizikai állapotban lévő nyugdíjasoknak is épp elég lesz. Ez az üzlet tisztának tűnt.
Lépnek a budapesti nyugdíjasok
A Nyugdíjasok Budapesti Szövetsége kezdeményezte, hogy segíti munkához juttatni a dolgozni akaró fővárosi nyugdíjasokat. Az elnök, Véghné Reményi Mária elmondta, hogy elsősorban könnyű fizikai, szakmunka és kvalifikált munka jöhet szóba.
„Több száz nyugdíjas vár munkára Budapesten” - válaszolta. Hozzátette, hogy a program körülbelül egy éve indult, még a kezdeti szakaszában tart. Egyelőre még csak négy nyugdíjas dolgozik, számlákat szortíroznak a Xeroxnál alkalmi munkavállalóként napi 4-6 órában.
„Jól érzik magukat, elégedettek a munkával és a körülményekkel. A munkáltató is elégedett a nyugdíjasokkal, mert megbízhatóak. Jobban megbecsülik a munkát, mint a diákok” - tette hozzá Véghné Reményi Mária. Elmondta, hogy jelenleg több munkáltatóval tárgyalnak az együttműködésről.
Megtudtuk tőle, hogy elsősorban a tagszervezeteiknél mérik fel a dolgozni akaró nyugdíjasokat, megkérdezik, mik az igényeik, milyen a szakmai előéletük, végzettségük. Tájékoztatást adnak az idős embereknek speciális élethelyzetük, egészségmegőrzésük alapján javasolható legális munkavállalási lehetőségekről és a feltételekről.
„Nem hagyjuk kizsigerelni őket, a munkavállaló nyugdíjasok érdekeit is védjük, képviseljük”- hangsúlyozta Véghné Reményi Mária, a közhasznú civil szervezet elnöke.
A Nyugdíjasok Országos Szövetségétől azt a tájékoztatást kaptuk, hogy a budapesti nyugdíjasok szövetségének kezdeményezését szeretnék országos szintre emelni. Erre nagy szükség van vidéken is.
Szabolcsban sok nyugdíjas kénytelen napszámba járni, hogy kiegészítse alacsony nyugdíját. Fehérgyarmat környékén például nincs más lehetőségük a nyugdíjasoknak és a fiatalabbaknak sem - mondta Román Demeterné, a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Nyugdíjas Szervezetek Szövetségek képviseletében.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A nyugdíj előtti álláskeresési segély (NYES) azoknak a nyugdíjhoz közel álló álláskeresőknek nyújt segítséget az életvitelükhöz, akik... Teljes cikk
Sokan gondolják, hogy az egyetemi és főiskolai évek automatikusan beleszámítanak a nyugdíjba, a valóság azonban jóval összetettebb. Nem mindegy,... Teljes cikk
Elhúzódhat a nyugdíj megállapítása, miközben az ellátásra való jogosultság már fennáll. Ilyenkor nyugdíjelőleg járhat, amelyről sok érintett... Teljes cikk
- Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz 3 hete
- Amit jobb nem beleírni az önéletrajzba: egy hobbi, amitől megriadnak a munkáltatók 4 hete
- Itt a NAV friss feketelistája - Ők nem jelentették be dolgozóikat 4 hete
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 4 hete
- Hogyan időzíthető optimálisan a Nők40 igénylése 2026-ban? 1 hónapja
- A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 1 hónapja
- Az álláskeresők aránya a munkavállalási korú népességhez viszonyítva - grafikon 1 hónapja
- Aggasztó adatok - Már a fiatalok sem hisznek a magyar nyugdíjban? 1 hónapja
- Sokan követik el ezt a hibát a 13. és 14. havi nyugdíjjal 1 hónapja
- Munkahelyi baleset: mit kell tennie a dolgozónak és a munkáltatónak? 1 hónapja
- Mire költik a fiatalok a munkáshitelt? 1 hónapja


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig