Több a nyugdíjas feketemunkás, mint gondolnánk
„Nem szeretem a trükközést. Nem ebben nőttem fel. Volt, hogy fel kellett emelni a hangom, amikor csúszott a fizetésem, többször előfordult, hogy nem fizettek ki” - mondta a HR Portálnak nyugdíjasként szerzett munkatapasztalatairól Dusák Dezső. A feketén foglalkoztatók nem lesznek hirtelen jobbak, amikor nyugdíjast alkalmaznak. De legalább vannak érzelmeik: fájó érzés eltemetni az idős kollégát, akit zsebbe fizettek, de aztán jöhet az újabb nyugdíjas, mert megbízható volt és nem akart többet keresni - ellenben a fiatalabbakkal. Azzal sem törődnek, hogy az idősek jobban a szívükre veszik, ha kihasználják őket a munkáltatók.
Kis köpködős
Nyugdíjas szakácsoknak hirdet, valójában szakképzettség nélküli nyugdíjasokat keres egy Budapest külvárosi köpködős. A nyugdíjhoz közel járó üzletvezető asszony nem kertelt a telefonban: „Hétvégén zsebbe fizetek”. Az órabér ezer forint, állítása szerint ezért még a főzni se kell tudni. Az elvárásnak megfelelő nyugdíjasnak szerinte nem lesz pörgős a meló: húst, gombát, sajtot kell rántani, frissen sülteket készít köretnek valóval és ő tálal napi 4-5 órában. Persze, semmire nem vehet mérget, aki beáll hozzá.
„Mind a négy sofőröm nyugdíjas”
„4 órát minimálbér szerint fizetek, a többit kápéban, zsebbe” - mondta a lapunkat tájékoztató nyugdíjasnak egy Budapest körzetében fuvarozó cég vezetője. A vállalkozó szomorúan megjegyzi: „Nemrég volt a temetése a nyugdíjas kollégánknak. Több mint tíz év után keresek sofőrt a helyére”. Kiderült, hogy van nap, amikor addig kell dolgozni, amíg munka van, mert máskor napokig nincs. A csúcsidőszakban nyomni kell, nincs mese, tehát akkor nem nyugdíjasnak való a megterhelés.
„Mind a négy sofőröm nyugdíjas” - mondta a telefonban. Miért éri meg a kisvállalkozónak, hogy minden sofőrje nyugdíjas? Erre azt válaszolta: hosszú évekre akar olyan munkaerőt, akinek nem kenyérre kell a pénz, mert nyugdíja van. A nyugdíjasainak elegendő a 100 ezer forintos havi átlagfizetés. Nem akarnak többet keresni, ellenben a fiatalabbakkal, akik pár hónap múlva meglépnek tőle magasabb fizetésért.
Egy tiszta kertész
Tavasztól őszig kínál betanított munkát egy Vas megyei kertészet, napi 8 órában alkalmi munkavállalói könyvvel - állította a középkorú férfi tulajdonos. Heti 25 ezer törvényesen csorog a nyugdíj mellé. A március és szeptember közötti könnyűnek mondott fizikai munka valószínűleg egy jó fizikai állapotban lévő nyugdíjasoknak is épp elég lesz. Ez az üzlet tisztának tűnt.
Lépnek a budapesti nyugdíjasok
A Nyugdíjasok Budapesti Szövetsége kezdeményezte, hogy segíti munkához juttatni a dolgozni akaró fővárosi nyugdíjasokat. Az elnök, Véghné Reményi Mária elmondta, hogy elsősorban könnyű fizikai, szakmunka és kvalifikált munka jöhet szóba.
„Több száz nyugdíjas vár munkára Budapesten” - válaszolta. Hozzátette, hogy a program körülbelül egy éve indult, még a kezdeti szakaszában tart. Egyelőre még csak négy nyugdíjas dolgozik, számlákat szortíroznak a Xeroxnál alkalmi munkavállalóként napi 4-6 órában.
„Jól érzik magukat, elégedettek a munkával és a körülményekkel. A munkáltató is elégedett a nyugdíjasokkal, mert megbízhatóak. Jobban megbecsülik a munkát, mint a diákok” - tette hozzá Véghné Reményi Mária. Elmondta, hogy jelenleg több munkáltatóval tárgyalnak az együttműködésről.
Megtudtuk tőle, hogy elsősorban a tagszervezeteiknél mérik fel a dolgozni akaró nyugdíjasokat, megkérdezik, mik az igényeik, milyen a szakmai előéletük, végzettségük. Tájékoztatást adnak az idős embereknek speciális élethelyzetük, egészségmegőrzésük alapján javasolható legális munkavállalási lehetőségekről és a feltételekről.
„Nem hagyjuk kizsigerelni őket, a munkavállaló nyugdíjasok érdekeit is védjük, képviseljük”- hangsúlyozta Véghné Reményi Mária, a közhasznú civil szervezet elnöke.
A Nyugdíjasok Országos Szövetségétől azt a tájékoztatást kaptuk, hogy a budapesti nyugdíjasok szövetségének kezdeményezését szeretnék országos szintre emelni. Erre nagy szükség van vidéken is.
Szabolcsban sok nyugdíjas kénytelen napszámba járni, hogy kiegészítse alacsony nyugdíját. Fehérgyarmat környékén például nincs más lehetőségük a nyugdíjasoknak és a fiatalabbaknak sem - mondta Román Demeterné, a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Nyugdíjas Szervezetek Szövetségek képviseletében.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A szakértő kilenc lépésben foglalta össze, hogyan tudja kiszámolni a nyugdíját az, aki jövőre tölti be a 65 éves nyugdíjkorhatárát, vagy... Teljes cikk
Kiderült, mire számíthatnak a nyugdíjasok és a hamarosan nyugdíjba vonulók 2026-ban. Dr. Farkas András nyugdíjszakértő friss összefoglalója... Teljes cikk
A megélhetés és a közösség hajtja a dolgozó nyugdíjasokat – derül ki a WHC Csoport adataiból. A WHC Senior üzletága szerint a nyugdíjas... Teljes cikk
- Kiderült, mely cégekben dolgoznak az ország legokosabb munkavállalói 2 hete
- Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott 3 hete
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év végén 3 hete
- Itt a NAV listája - Ők nem jelentették be a dolgozóikat 3 hete
- Elfogadták jogszabályt: így vezetik be a 14. havi nyugdíjat 1 hónapja
- Érkezik a karácsonyi csomag a nyugdíjasoknak – több százan kapnak ajándékot 1 hónapja
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 1 hónapja
- Így kell kiszámolni a nyugdíjat 2026-ban - Mutatjuk a lépéseket 1 hónapja
- Lesújtó számok: ennyi magyar nő küzd szexuális problémákkal és társadalmi nyomással 1 hónapja
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 1 hónapja
- Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra 1 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa