Több ezer nyugdíjas vállal munkát
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz elmúlt nyolc hónapban több mint 140 nyugdíjas szövetkezetet jegyeztek be, és 15-20 ezren álltak munkába ilyen formában. Egyelőre a fővárosban, a nagyobb városokban és a megyeszékhelyeken népszerűek a nyugdíjas szövetkezetek - írja a Magyar Idők.
Főleg a kkv szektor alkalmaz nyugdíjasokat, de a multiknál is egyre nagyobb az érdeklődés. Dolgos Attila, a Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezetek Országos Érdekképviseleti Szövetségének (Közész) elnökségi tagja a lapnak azt nyilatkozta a következő hónapoktól azt várják, hogy még több nyugdíjas vállaljon ilyen formában munkát. Elmondta az idősek negyven százaléka a fővárosban kapott állást, a kisebb körzetekben még nem terjedt el a foglalkoztatási forma.
A Közész elnökségi tagja szerint a multiknál azért kisebb mértékű az érdeklődés, mert a szövetkezeti rendszer kiépítése a nagyobb vállalatoknál időigényes folyamat.
Dolgos szerint vannak, akik 3-4 órában hetente néhányszor dolgoznak, de olyanok is, akik 8 órára álltak vissza a munka világába. Általában ugyanabban a munkakörben helyezkednek el, mint amiből nyugdíjba mentek. Sokan adminisztratív vagy könnyű fizikai munkát vállalnak.
Az idős munkavállalók általában többet keresnek, mint a minimálbér vagy a garantált bérminimum. A nyugati országrészben és a fővárosban magasabbak a keresetek, míg keleten alacsonyak.
Ősztől szeretnék az állami szférára is kiterjeszteni a szövetkezeti munkavégzés lehetőségét, hogy a tanárok, ápolók is újra munkába állhassanak.
Magyar Idők
A Közész elnökségi tagja szerint a multiknál azért kisebb mértékű az érdeklődés, mert a szövetkezeti rendszer kiépítése a nagyobb vállalatoknál időigényes folyamat.
Dolgos szerint vannak, akik 3-4 órában hetente néhányszor dolgoznak, de olyanok is, akik 8 órára álltak vissza a munka világába. Általában ugyanabban a munkakörben helyezkednek el, mint amiből nyugdíjba mentek. Sokan adminisztratív vagy könnyű fizikai munkát vállalnak.
Az idős munkavállalók általában többet keresnek, mint a minimálbér vagy a garantált bérminimum. A nyugati országrészben és a fővárosban magasabbak a keresetek, míg keleten alacsonyak.
Ősztől szeretnék az állami szférára is kiterjeszteni a szövetkezeti munkavégzés lehetőségét, hogy a tanárok, ápolók is újra munkába állhassanak.
Magyar Idők
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Izsó Balázs munkaerő-kölcsönző szakértő a Prohuman operatív igazgatója.
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?